株式会社トヨタシステムズの『Unityエンジニア_MI本部_MI-5-b』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
・ゲーム開発で培った技術を、トヨタグループのモノづくりの領域で活かすことができます。
・Unity Technologies Japanと連携し、新しい技術や多くのパートナー企業連携した取り組みをすることができます。
・TSの特徴（トヨタのあらゆる部署をITで支える）を活かして、社内連携することで、
自動運転・車両開発・生産プロセスなどの幅広い分野でUnity活用経験を積むことができます。
・Unityライセンス販売、Unityユーザーへの技術サポート、Unityを活用したソリューション提案を、トヨタグループへ提供しています。


【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf

対象顧客：
トヨタ自動車、トヨタグループ各社およびトヨタ関連企業の主に技術系・製技製造系部署


【業務内容】
・弊社のUnityエンジニアとして、トヨタグループのモノづくりのデジタル推進をゲームエンジンを
　活用して支援する業務です。

・Unityを活用した新規ソリューションの企画提案・開発指揮・活用支援など、　新規事業の企画から運用まで携わっていただきます。

・Unity利用ユーザーへのコンサルティング（技術支援）
・ユーザーが抱える課題解決のため開発支援・技術研究を実施。

・トヨタグループ横断で活用できる、Unityソリューションの開発/運用 （パートナー企業との連携あり）
　（将来、企画提案/開発指揮にもご担当いただきたい）

【言語】
C♯

【環境】
Windows

【キャリアパス】
1年後：ユーザーに寄り添った技術提案、技術研究（PoC）を中心に受託案件の開発指揮を担当
3年後：ビジネスパートナーを束ね、受託開発案件のリーダーとしてコントロール
5年後：更に規模を拡大し、マネジメントを担当


【組織構成】
プロパー4名／ビジネスパートナー複数社

勤務地

栄オフィス：名古屋市東区泉

●「建屋内全面禁煙」※社外常駐時は除く

応募資格

【必須】
・UnityとC#を用いた３Dアプリケーション開発経験。（2年以上)

【歓迎】
・UnityEditor拡張に関する知識・経験
・Unityを活用したAndroidアプリ開発に関する知識・経験
・XRコンテンツ開発に関する知識・経験
・複数のプログラム言語知識（C++, Python他)
・DCC（Maya,Blender他）を利用した実務経験

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：4,823,000円～8,956,000円
■月給：294,000円～481,000円
■基本給：237,200円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
487万円／24歳・独身（「月給298,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
555万円／26歳・独身（「月給327,200円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
737万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給439,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社直後1日～最高20日
　　　　　※入社初年度は最大付与11日
　　　　　※入社月によって付与日数変動有

■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞