株式会社トヨタシステムズの『上流工程を中心とした製造業向けシステム開発リーダー候補_PC本部_PC-１』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割拡大に伴う増員。数年をかけてトヨタ自動車情報システム本部より業務が移管されている中で更なる体制強化が必要。

【対象】
トヨタ自動車株式会社　開発部門(主に設計/生産技術分野)、トヨタグループ各社

【業務内容】
トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクトにおいて、ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発工程のチームリーダー/PMとして参画していただきます。

PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しているため、トヨタグループへの影響度が高い業務となります。

今回の職種では、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。PJ配属後、まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを覚えて頂きます。顧客対応についても積極的に参加いただきたいと考えております。

早期に上流工程を経験し活躍したい、マネジメント経験を積みたい方にとっては、スピード感があり、成長が実感できる環境です。

20代の若手多く、裁量を持って活躍している職場でもあります。
20代後半では、プロジェクトマネージャーとしての経験を積まれている方も在籍されております。

対顧客：トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝
対協力会社：協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント
※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。
DassaultSystemes社、Microsoft社等大手ITベンダーとも同様に製品について検討を重ねております。


【対象システム】
オールトヨタに展開中の、データ管理・共有・流通のPLMシステム
※CADデータ/図面/ドキュメント/部品表（BOM）/設計変更などのデータ
(市販PLM製品をベースにカスタマイズ開発)

【システム規模】
10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上（単月10人以上）のプロジェクト

【言語・環境】
Java、OracleDB、WindowsServer、LinuxSerevrなど、一般的なシステム開発言語/環境

【キャリアパス】
1年後：　システム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）
3年後：　上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）
5年後：　部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括

【組織構成】
プロパー80人　＋　協力会社メンバー約120人

【目指す姿】
トヨタグループを支えるIT会社という立ち位置において、より大規模、広範囲（グローバル）でのシステム開発を、高品質、高付加価値、圧倒的生産性を発揮すること求められている。PDM/PLMシステムの領域において、他の競合他社を圧倒的に凌駕する技術力、実行力を発揮する組織となる。

【求人のポイント】
オールトヨタで使われる大規模システムを担当できる
システムの企画・開発から展開・運用まで、すべてを一貫して担当できる

勤務地

栄オフィス：名古屋市東区泉
トヨタ自動車構内：愛知県豊田市
※担当していただく業務によって異なります。


●「建屋内全面禁煙」※社外常駐時は除く

応募資格

【必須】
■設計以上の開発工程経験をお持ちの方。
　(自動車業界以外でも歓迎）
■サーバ系スキル、JAVA、Web系システム開発スキル
■ユーザーとの交渉経験を1年以上お持ちの方（1年未満でも意欲旺盛の方歓迎）

【歓迎】
■開発リーダー、サブリーダー経験(30歳～ 単月3人以上のプロジェクト経験）
■単月5人以上のシステム開発経験
■PDMシステム開発経験
■市販PLM製品のカスタマイズ経験
■HTML5での開発経験
■モノづくりの一連の工程に関する知識
■製造業向けのシステム開発経験
■製造業での社内SEの経験

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：4,823,000円～8,956,000円
■月給：294,000円～481,000円
■基本給：237,200円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
487万円／24歳・独身（「月給298,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
555万円／26歳・独身（「月給327,200円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
737万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給439,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社直後1日～最高20日
　　　　　※入社初年度は最大付与11日
　　　　　※入社月によって付与日数変動有

■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞