株式会社トヨタシステムズの『トヨタ自動車向けのエンジニアリング系システムの開発業務/栄・豊田_PC本部_PC-１』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【採用背景】
既存案件が多いため既に複数案件をこなすPMがほとんどであり、リーダークラスの増強により負荷分散、品質担保などマネージメントの質向上が急務。パートナーでは指揮命令に限界がありまた、顧客との調整に対しても内製リソースが必要となるため。

【対象】
トヨタ自動車株式会社　開発部門(主に設計/生産技術分野)、トヨタグループ各社

【業務内容】
・担当プロジェクト：トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクト

・役割：ユーザーとの折衝（要件定義）～システム設計～開発工程のチームリーダーとして参画していただきます。

・やりがい
PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しており、トヨタグループへの影響度かつ貢献度の高い業務です。

基幹PLMの開発環境の下、裁量を持てる業務で、早期に上流工程の経験やマネジメント経験が積め、若手も多くスピード感があり成長とやりがいを実感できる環境です。

・今後のキャリア
まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを学んでいただき、
次にシステム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）、
その後上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）、
将来的には部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括として活躍していただきます。

対顧客：トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝
対協力会社：協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント
※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。
DassaultSystemes社、Microsoft社等大手ITベンダーとも同様に製品について検討を重ねております。


【対象システム】
オールトヨタに展開中の、データ管理・共有・流通のPLMシステム
※CADデータ/図面/ドキュメント/部品表（BOM）/設計変更などのデータ
(市販PLM製品をベースにカスタマイズ開発)

【システム規模】
10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上（単月10人以上）のプロジェクト

【言語・環境】
Java、OracleDB、WindowsServer、LinuxServerなど、一般的なシステム開発言語/環境

【キャリアパス】
1年後：　システム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）
3年後：　上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）
5年後：　部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括

【組織構成】
プロパー80人　＋　協力会社メンバー約120人

勤務地

栄オフィス：名古屋市東区泉
トヨタ自動車構内：愛知県豊田市
※担当していただく業務によって異なります。

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
下記のご経験をお持ちの方（３年目安）
■JAVA、Web系システムの要件検討・仕様調整の経験
■JAVA、Web系システム開発のご経験

【歓迎】
■自動車業界、モノづくりへの興味関心
■ユーザーとの交渉経験

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,283,200円 ～10,450,000円　　
■月給：318,600 円～551,000円
■基本給：257,000 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　24.7時間/月（23年度実績）
■年収モデル：
535万円/24歳/独身（「月給324,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
633万円/28歳/独身（「月給370,500円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人（月給486,500円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞