株式会社トヨタシステムズの『工場デジタル化の企画推進/栄・豊田_MI本部_MI-5』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
生産現場デジタル化(DX)の企画・推進業務

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

対象顧客：
トヨタ自動車　及び　トヨタグループにおける情報部門、生産部門

【概要】
・トヨタ自動車ならびにトヨタグループにおける生産現場の生産現場のデジタル化（DX）に向け、お客様と共に企画立案や現場支援を進める推進業務を担当頂きます。

・生産現場の困りごと吸い上げ、IoT等のデジタル化支援活動を通じて、
生産プロセスや製品開発のプロセスなどモノづくりの知識を理解頂き、将来は、工場DX化に向けた企画推進するプロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。

・モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。
設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによるデータの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、　その一躍を担って頂くことになります。

＜キャリアパス＞
1年後：　生産現場のデジタル化支援のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）
3年後：　生産現場のDX化推進のチームリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）
5年後：　部内の主要メンバーとしてプロジェクト全体統括


＜対象システム＞
・IoT、RPA、powerplatform、AI、BI等

＜システム規模＞
・10名以上、プロジェクトによっては100人月以上

＜組織体制＞
プロパー44人　＋　協力会社メンバー約50人

＜部の目指す姿＞
・トヨタ自動車、およびトヨタグループにおける
　IoTを活用した生産現場のDX化推進及び支援

勤務地

名古屋地区：栄オフィス、他
豊田地区：豊田オフィス、トヨタ自動車本社(トヨタ町、元町ほか)
担当していただく業務によって異なります

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【いずれか必須】
■生産技術系又は生産管理系でのIT分野実務経験
■メーカの生産現場DX化、IoT化のプロジェクト推進経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント実務経験（5名のチーム以上）
・設備設計、設備導入、制御設計、PLC等の知識
・生産管理系のIT企画、提案の実務経験
・システムの企画、要件定義等の上流工程の実務経験

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞