株式会社トヨタシステムズの『◆IT基盤エンジニア(共通基盤・EDI・サーバー・ネットワーク系)、情報セキュリティエンジニア、ITインフラエンジニア(DX・ユーザーデバイス系)、アプリケーションエンジニア(RPA・業務支援システム)、OAサポートエンジニア■名古屋・豊田_IF本部_IF-1』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
トヨタ自動車は、100年に一度の大変革期を生き抜くため、働き方改革、生産性向上、企業再編などの施策を加速しており、それらの変化に対応するIT基盤・ITインフラ環境の整備、情報セキュリティ強化が当組織に求められています。
そして従来、トヨタ自動車の情報システム部門が担っていた上流工程の企画業務も当組織に移管されたため、拡大する業務量への対応、および組織力強化が急務となっています。

【概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社におけるIT基盤の企画構築、情報セキュリティ対策の導入運用、ITインフラ環境の立上げ整備、システム開発、OAサポートなどを担当いただきます。

【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/interview/3/

https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/interview/4/

【顧客】
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社、部品メーカー、販売店、海外事業体
(今後トヨタ自動車以外への業務拡大を推進していきますので、よりダイナミックに活躍できる環境です)

【詳細】
◆ご希望ならびにこれまでのご経験・適性を考慮し、下記のいずれかの業務をお任せする予定です。
①IT基盤エンジニア(共通基盤系)
トヨタ自動車の業務システム向け共通基盤として、プライベートクラウドおよびパブリッククラウドとの連携基盤を整備、提供する仕事となります。
②IT基盤エンジニア(EDI系)
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社間のデータのやりとりをスムーズに行うEDIシステムについて、顧客環境に合わせて検討し、企画、導入計画立案、導入支援、維持保守を行っていただきます。
海外事業体に特化したプロジェクトもあるため、グローバルな活躍が可能です。
③IT基盤エンジニア(サーバー・ネットワーク系)
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に提供しているインフラ共通基盤の企画、プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用などを担当いただきます。また、顧客のオフィス・工場などに対するネットワーク構築や通信機器の導入も行っていただきます。
④情報セキュリティエンジニア
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けの情報セキュリティガイドライン策定から各社への展開、対策、監視サービスの企画・促進、SOC業務、情報セキュリティ維持業務の運行管理などを行っていただきます。担当範囲が幅広いため、経験・適性を考慮し、お任せする業務を決定します。
⑤ITインフラエンジニア(DX系)
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社の働き方改革、DXを推進することで、オフィスワーカーの生産性向上やイノベーション促進に貢献する仕事です。
⑥ITインフラエンジニア(ユーザーデバイス系)
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社のPC、モバイルデバイスの運用管理を担当いただきます。本体やOSの更新対応のほか、働き方変革につながるデバイスの企画提案など、ユーザーデバイスライフサイクルマネジメントのあらゆるフェーズに参画いただきます。
⑦アプリケーションエンジニア(RPA・業務支援システム)
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社の業務効率化、業務支援などを目的としたシステムの企画提案、開発管理、維持運用を担当いただきます。
ユーザー業務に密着した小中規模の案件が多いため、ひとりで複数のプロジェクトを推進いただくこともあります。
⑧OAサポートエンジニア
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社のOA業務をサポートするとともに、IT環境改善の企画やOAサポートの効率化、コンサルティング業務などを実施いただきます。

【キャリアイメージ】
1～2年目：新プロジェクトのPM補佐
3年目～：システム導入プロジェクトリーダー、マネージャー　など

【組織構成】
インフラ事業本部全体で社員約650名、ほか派遣社員・協力会社社員等数百名

【働き方】
残業時間：平均20～30h/月程度
休日出勤：原則なし(繁忙期は1～2日/月)

【求人のポイント】
・トヨタグループという世界でも有数な規模の環境の中で、自身が主体的に企画提案、推進できることが魅力です。
・高いレベルでさまざまなことが経験できるので、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
・実力次第で早い段階からリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍することができます。

勤務地

トヨタ自動車または当社事業所、トヨタグループ各社内
(主として名古屋・豊田地区、業務によっては東京の勤務あり。
ご相談の上、決定させていただきます)

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
　
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
・企画力・折衝力・論理的思考力
・サーバー・NW・情報セキュリティなどのIT基礎知識

【いずれか必須】
・要件定義、基本設計等の上流工程経験をお持ちの方
・サーバー仮想化、アプリケーション開発の知識をお持ちの方
・ITインフラの立上げ経験をお持ちの方
・協力会社管理の経験をお持ちの方
・10名以上の組織において、リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方
・語学(英語・中国語)堪能な方

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞