株式会社SUBARU の『□ [群馬製作所]スタイリングデザイナー（デザイン部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
自動車のスタイリングデザイナー（エクステリア）職を募集します。自動車業界では、EV（電気自動車）や自動運転技術の進化に伴い、車両のデザインに求められる要素が大きく変化しています。従来の自動車のスタイリングの枠にはとどまらない新しい発想と斬新なデザイン力が求められています。適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。

■職務内容
自動車の外観（ボディ、ライト、ウィンドウグラフィック、ホイールなどを含む）デザイン全般を担当し、ブランドイメージや機能性、美しさを融合させたスタイリングを創出する専門職ですが、リードデザイナーとしてチームを率先し他部門との協議・折衝・調整を行いながら開発における様々な課題を克服し、近くでは自動車デザイン開発における現場リーダーを担う職務となります。


１．コンセプトの立案
　　市場調査やトレンド分析をもとに、デザインコンセプトを企画。
　　ブランド戦略やターゲットユーザーに合わせたスタイル提案。
２．スケッチ・レンダリング
　　手描きやデジタルツール（Photoshop、Alias、Blender）を使ってアイデアを視覚化。
　　初期段階では複数案を提示し、方向性を絞り込む。
３．3Dモデリング指示
　　モデラーと協力し、３Dソフトを用いて、スケッチを立体化。
　　エンジニアと連携し、構造や製造可能性を考慮したデザインに調整。
４．プロトタイプ制作のフォロー
　　クレイモデルやVRを使ったモックアップの作成指示。
　　実物大モデルで形状やバランスを確認。
５．部門間連携
　　インテリアデザイナー、エンジニア、他、設計・開発部門と協働。
　　デザインの意図を伝えながら、技術的・法規的な制約をクリア。
６．プレゼンテーション
　　社内外の関係者に向けてデザイン案を説明。
　　経営層の承認を得るための資料作成。

※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。

■業務のやりがい/魅力/優位性
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中でSUBARUは『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しており、SUBARUデザインは安心と愉しさをカタチに込め、人・技術・自然が共生するデザインをめざします。そして、より良い車を作り出すために共に挑戦、成長して行く仲間を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢、可能性があります。デザイナーとして広範囲の業務に携わる事ができ、裁量が広くご自身の成果は反映されやすいです。また、上司がしっかりと育成配慮をもって後押ししてくれます。今までの経験・知識を活かして社会に貢献したい、お客さまに喜んで頂ける商品をデザインしたい方にはとてもやりがいを感じられると思います。

■入社後キャリアパス
カーデザイナーとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます。
・リードデザイナーとしてデザイン開発経験を積んだ後は、車種プロジェクトリーダー業務にもチャレンジ可能
・将来的にはデザイン部マネージャー候補となり、SUBARUデザインの舵取りを担って頂きます。

■職場環境
残業時間：月平均15時間（繁忙期：25時間）
出張：有（1年に数回程度）
リモートワーク：有（週2日程度利用可能）
フレックス導入実績：実績有

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●敷地内禁煙
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件
・デジタルツール（Photoshop、Alias、Blender等）の使用経験
※応募時に各種ポートフォリオや制作物のご提出をお願い致します。
※手描きのスケッチであれば尚可（スキャンの上ご提出をお願い致します）

■歓迎要件
・工業デザイン（輸送機器含む）学科の専門学校、大学、大学院卒　
・自動車業界でのご経験

■求める人物像
・変化を恐れず、強い意志を持って主体的に挑戦できる方
・責任感が強く最後までやり切ることができる方
・自律的にマルチタスクで業務を遂行できる方
・対人交渉・折衝力 / 人間関係構築力をお持ちの方
・様々な利害が異なる部署を巻き込み、現状をより良くできる方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
・賃金形態：月給制　月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります