株式会社SUBARU の『●[群馬製作所] 車両安全開発における付帯業務全般(車両安全開発部) 』の求人情報

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●[群馬製作所] 車両安全開発における付帯業務全般(車両安全開発部) 

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【概要】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。
その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』や『2030年代前半までに全てのSUBARU車に電動技術を適用』を目指しております。

その中でも当部署は、リアルワールドでの安全性に配慮した車両安全開発に取り組んでおります。当社の安全性能技術は国際的な第三者検証機関(NCAP)からも最高評価を受けており他完成車メーカーと比較しても極めて優れた性能だと自負しております。

『死亡交通事故ゼロ』実現に向け、今後も衝突安全性能やセーフティシステムの強化、は欠かせません。
車両安全開発部を横断して、「特許取りまとめ」「設備関係取りまとめ」「予算管理」「庶務業務」等を担当しているのが当ポジションのミッションでございます。

弊社事業内容に興味関心をお持ちの方、お力添えいただける方からのご応募を心よりお待ちしております!

【業務内容】
部内の開発付帯業務をご担当いただきます。
※経理や特許、設備周りの専門的な知見は必要ございませんので、ご安心ください。


・請負業務の支払い手続き。
・開発業務上必要になる部品、物品の購入手配、及び管理。
・配布物の配布。等々
※技術チームや管理課と連携いただきながら、業務を遂行いただきます。

【使用ツール/活かせるご経験】
Excel(マクロ含む)、Powerpoint、Word

【本ポジションの魅力】
・管理部門など他の部署との社員とも協力しながら行なっているところが魅力のひとつです。より良い業務改善の提案がある場合は、上司にすぐに提案でき実行できる風土があります。また、サポート業務をする中で、”ありがとう”と言っていただける事がやりがいに繋がります。
【職場環境】
・残業:ほとんど発生しておりません。
・出張:ほとんど発生しておりません。
・転勤:ほとんど発生しておりません。
・リモートワーク:可
・その他:有給消化率も高く、フレックス勤務も導入されております。

勤務地

[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須要件】
・PC基本操作が可能な方(Excel、powerpointを活用した業務経験)

【歓迎要件】
・VBAやExcelマクロを活用した業務経験

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績) 

■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 600万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 810万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2023年度実績5.6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

群馬県太田市 総務 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 大崎 篤
資本金
153,795 百万円(2024年3月31日現在)
従業員総数
17,228人(連結会社 合計37,521人)(2023年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。