積水ハウス株式会社の『経理・会計系プロジェクトリーダー※管理職候補』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

募集背景
中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の企業価値向上に資する経理機能整備、強化を目的とした増員募集を行います。

仕事内容
<会計系プロジェクト人財募集>
積水ハウスグループの経理システム刷新/経営管理基盤構築/経理SSC導入/新リース会計基準対応等経理に関連するプロジェクトリーダーを募集します。
【具体的な業務の例】
◆グループ会社を含めた制度会計、税務会計、管理会計にかかるシステム企画
◆経理システム構築に向けた構想、企画、提案
◆経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定
◆経理システム関連企業との折衝・調整
◆導入および導入後の社内調整やフォロー
◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務
◆経理SSC導入
◆新リース会計基準対応のためのリース管理システム導入
所属は本社経理部となり、業務側としてプロジェクトをお願いすることになります。
【キャリアパス】
弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。
このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。

求める経験・スキル（必須条件）
◆会計システム構築プロセス（IT企画、要件整理、設計、開発、テスト、導⼊まで）におけるプロジェクトマネージャーの経験
◆何かしらの業務構築などプロジェクトをリードした経験をお持ちの方

求める経験・スキル（歓迎条件）
◇不動産業界・建築・ハウス業界など業界親和性のある方
◇会計／経営管理等、経理に関する業務知識
◇SAP導入経験

求める人物像
◇当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
◇チーム内での連携や協力関係を構築すること・リードすることが得意な方
◇倫理観、正義感の強い方



【職種 / 募集ポジション】
経理・会計系プロジェクトリーダー※管理職候補

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談月額基本給310,600円～480,000円
※別途、通勤手当・家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ）・時間外勤務手当（管理職の場合は管理職手当）あり
※管理職採用時：別途管理職手当75,000円、家族手当は対象外
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）　前期実績9.23ヶ月／年
昇給／年1回（4月）
年収 659万円〜1,100万円

【勤務地】
本社　経理部（大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト）
地図で確認※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります

【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月20H～40H程度
※管理職の場合は対象外となり、管理職手当として75,000円支給
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の祝日による調整あり）
完全週休2日制　週休日：土・日　
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(8/1)

【年次有給休暇】
年次有給休暇 20日、初年度付与日数は入社日により調整あり
*試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【備考】
■就業場所・業務の変更の範囲について
1.就業の場所
　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
2.従事すべき業務内容
　【雇入れ直後】経理に関連するプロジェクトリーダー（いずれも総合職）
　【変更の範囲】会社内での全ての業務

■定年：65歳
■就業場所全面禁煙