積水ハウス株式会社の『次世代基幹システム(企画・構築担当)』の求人情報

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次世代基幹システム(企画・構築担当)

募集背景
当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした“他社にない先進的な基幹システム”の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。

仕事内容
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。
◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理)

求める経験・スキル(必須条件)
【必須】以下いずれか一つのご経験を5年以上お持ちの方
◆事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
◆コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
◆ユーザーとの要件定義・調整経験

求める経験・スキル(歓迎条件)
◆AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
◆データ分析や業務改善の経験
◆情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
◆新しいことに積極的にチャレンジできる方

求める人物像
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。



【職種 / 募集ポジション】
次世代基幹システム(企画・構築担当)

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談月給:300,000円~717,500円  年収:538万円~1287万円 
(※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。)
※別途、通勤手当・時間外勤務手当あり
賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績5.95ヶ月/年
昇給/年1回(4月)

【勤務地】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
地図で確認本社 ITデザイン部 
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります

【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9:00〜18:00 (休憩:11:55〜13:00)
<時間外労働>
あり(手当支給) 月20H~30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:土・日 
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

【年次有給休暇】
20日  
(初年度付与日数は入社日により調整あり)

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【備考】
■就業場所・業務の変更の範囲について
1.就業の場所
 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
       「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
        および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
2.従事すべき業務内容
 【雇入れ直後】経理職全般(いずれも総合職)
 【変更の範囲】会社内での全ての業務

■定年:65歳
■就業場所全面禁煙

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積水ハウス株式会社

大阪府大阪市北区 社内システム・MIS ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

代表
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
設立年月日
1960年8月1日
資本金
203,300,813,622円(2025年6月4日現在)
従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在) 一級建築士 3,320名

採用メッセージ MESSAGE

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