積水ハウス株式会社の『アプリケーション基盤開発リーダー』の求人情報

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アプリケーション基盤開発リーダー

募集背景
当社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、企業全体の開発効率と信頼性の向上の礎となる、アプリケーション基盤を整備することが必要になりました。

仕事内容
本社ITデザイン部にて、開発効率の向上と品質の保証に重点を置いた基盤を構築、ユーザーからのフィードバックや導入後の運用状況を基に、継続的に改善・最適化を実施します。
- 主要なデータとそのAPI群、開発基盤テンプレート、およびアプリケーションフレームワークの設計と構築を行います。
- 共通機能の開発や維持運営を行います。
- DevSecOpsの環境整備やアプリケーション開発を支援します。
- 基盤を利用するための各種ガイドラインおよび規約類を整備します。
- 技術的な課題の発見と解決に取り組みます。
新しいテクノロジーの調査と導入を行い、最適なソリューションを提供します。
このポジションでは、アプリケーション基盤の開発と運用を通じて、企業全体の開発効率と信頼性の向上に貢献いただくことを期待しています。

求める経験・スキル(必須条件)
以下のご経験を5年以上お持ちの方
- ソフトウェア開発の経験
- データとそのAPI群、開発基盤、アプリケーションフレームワークなどの設計・構築の実務経験がある方
- CI/CDのツールチェーンを活用した開発環境の設定・運用に関する経験がある方
- セキュリティ対策や自動化に対する深い理解がある方
- 業務ロジック開発やプレゼンテーション層の開発を含むソフトウェア開発の経験がある方
- 複数のプログラミング言語、フレームワークに習熟している方
- 技術的な課題を解決する能力と新しい技術を自主的に学び、適応する能力がある方
- チームメンバーや他部門とのコミュニケーション能力、そして協調性があり、連携して業務を進められる方

求める経験・スキル(歓迎条件)
◇事業会社の情報システム部門での業務経験
◇クラウドサービスに精通している方
◇情報処理技術者資格

求める人物像
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方
◇技術トレンドに敏感であり、新しいテクノロジーの導入に積極的な姿勢を持つ方



【職種 / 募集ポジション】
アプリケーション基盤開発リーダー

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談月給:292,700円~605,000円  年収:620万円~1200万円
※別途、時間外勤務手当(管理職はのぞく)、通勤手当あり
賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.23ヶ月/年
昇給/年1回(4月)
※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します

【勤務地】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
地図で確認本社 I Tデザイン部 
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります

【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9:00〜18:00 (休憩:11:55〜13:00)
<時間外労働>
あり(手当支給) 月20H~30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:土・日 
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

【年次有給休暇】
20日  
(初年度付与日数は入社日により調整あり)

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【備考】
①就業の場所
 (雇入れ直後)応募いただいた事業所
       「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
 (変更の範囲)会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
        および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

②従事すべき業務内容
 (雇入れ直後)応募いただいた職務
 (変更の範囲)会社内での全ての業務

③定年65歳
④試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり

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積水ハウス株式会社

大阪府大阪市北区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

◆住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 ◆不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング ◆その他関連事業

代表
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
設立年月日
1960年8月1日
資本金
203,094,381,872円(2024年6月5日現在)
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)

採用メッセージ MESSAGE

「わが家」を世界一幸せな場所にする あなたの経験・熱意・想いを懸けてみませんか。 「人生100年時代の幸せ」を追求するため、“「わが家」を世界一幸せな場所にする ”というグローバルビジョンを掲げています。「住」を基軸に、健康・つながり・学びという無形資産の「幸せ」という新たな価値をお届けするため、ハードに限らず、ソフト・サービスも融合し幸せを提案できる企業への変革を図っています。 企業理念である「人間愛」(相手の幸せを願い、その幸せを我が喜びとする奉仕の心)の精神を根幹とし、グローバルビジョン実現のため、お客様に寄り添い、人生100年時代の幸せづくりのパートナーとなれる人材、新しい発想で新規ビジネスを創出できる、イノベーションを生み出せる「多様なチカラ」を求めています。