積水ハウス株式会社の『体験型施設を通じたマーケティング戦略立案・ブランディング構築』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
体験型施設を通じたマーケティング戦略立案・ブランディング構築
募集背景
現在当社では、“「住」を通じて子どもの感性を豊かにすること”=“住育”をテーマに、今年8月に住育エデュテイメント施設JUNOPARK(京都府木津川市https://www.sekisuihouse.co.jp/junopark/)を開業するなど、キッズ・ファーストに力を注いでいます。
中期経営計画においても「キッズ・ファースト」を掲げており、JUNOPARK開業後のマーケティングコミュニケーション戦略の立案・施策推進、およびキッズ・ファースト(住育)のさらなる拡大のための全体戦略立案・施策推進を行い、ブランドイメージ拡大を行っていただける方を募集することとなりました。
仕事内容
コミュニケーションデザイン部CXデザイン室ソーシャルエンゲージメントグループのポジションです。キッズ・ファースト観点でマーケティングコミュニケーション/ブランディングのプロジェクトをリードいただくことを想定しています。
◆JUNOPARK 集客/認知拡大のためのマーケティングコミュニケーション戦略の立案・施策推進
◆キッズ・ファースト(住育)を通じたコーポレートブランドコミュニケーション戦略の立案・施策推進
ご入社後まずは事業内容の理解を深めていただきながら、実行プランの作成から実行までお任せしたいと考えております。
■キッズ・ファーストについて
子どもが安全かつ感性豊かに育つ社会環境、子どもを産み育てやすい社会環境の創出を目指して活動を進めており、第6次中期経営計画 ESG戦略として策定しています。
第6次中期経営計画 コーポレート戦略
https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
求める経験・スキル(必須条件)
◇事業会社、代理店、コンサルティング会社や制作クリエイティブ会社でのブランディング・マーケティング戦略の立案・施策推進のご経験(いずれもBtoC)
求める経験・スキル(歓迎条件)
◇プロジェクトマネジメントのご経験
◇ソーシャル領域でのマーケティング戦略立案/ブランディング構築のご経験
◇子ども向けの施策を通じたマーケティング戦略立案/ブランディング構築のご経験
◇デジタル施策(SNS、WEBサイト等)のご経験・スキル
求める人物像
◇当社の企業理念・キッズ・ファーストのビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇立ち上げの段階で0ベースから自由度の高い提案に挑戦したい方、戦略立案から実行まで一貫して前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇マーケティングの領域で未来に残る社会貢献性の高いものを作っていきたい方
【職種 / 募集ポジション】
体験型施設を通じたマーケティング戦略立案・ブランディング構築
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談月給:300,000円~530,000円 年収:550万円~1200万円
(※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。)
※別途、時間外勤務手当(管理職はのぞく)通勤手当あり
賞与/賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
前期実績5.95ヶ月/年
昇給/年1回(4月)
【勤務地】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
地図で確認京都府木津川市兜台6-6-4
地図で確認本社 コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室
※JUNOPARKと本社の両拠点に出社いただきます。(比率5:5)
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります
【勤務時間・時間外労働・休日】
<勤務時間>
9:00〜18:00 (休憩:11:55〜13:00)
<時間外労働>
あり(手当支給) 月20H~30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:土・日
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
【年次有給休暇】
20日
(初年度付与日数は入社日により調整あり)
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【備考】
①就業の場所
(雇入れ直後)応募いただいた事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
②従事すべき業務内容
(雇入れ直後)応募いただいた職務
(変更の範囲)会社内での全ての業務
③定年65歳
④試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
◆住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 ◆不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング ◆その他関連事業
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩
- 設立年月日
- 1960年8月1日
- 資本金
- 203,094,381,872円(2024年6月5日現在)
- 従業員数
- 15,327名 (2024年1月31日現在)
採用メッセージ MESSAGE
「わが家」を世界一幸せな場所にする あなたの経験・熱意・想いを懸けてみませんか。 「人生100年時代の幸せ」を追求するため、“「わが家」を世界一幸せな場所にする ”というグローバルビジョンを掲げています。「住」を基軸に、健康・つながり・学びという無形資産の「幸せ」という新たな価値をお届けするため、ハードに限らず、ソフト・サービスも融合し幸せを提案できる企業への変革を図っています。 企業理念である「人間愛」(相手の幸せを願い、その幸せを我が喜びとする奉仕の心)の精神を根幹とし、グローバルビジョン実現のため、お客様に寄り添い、人生100年時代の幸せづくりのパートナーとなれる人材、新しい発想で新規ビジネスを創出できる、イノベーションを生み出せる「多様なチカラ」を求めています。