三菱電機株式会社 交通事業の『【東京/WEB面接可】<ポテンシャル歓迎>社会インフラ向け電気設備及び電気通信設備の施工管理技士【プラント建設統括部】』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【東京/WEB面接可】<ポテンシャル歓迎>社会インフラ向け電気設備及び電気通信設備の施工管理技士【プラント建設統括部】
●採用背景
プラント建設統括部では大型PJ工事の輻輳等による高負荷期到来を見込んでおり、事業を円滑に運営するため、施工管理技士の増員を計画しています。プラント建設統括部が担当する設備は、浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビルにおける受配電設備・電源設備・非常用発電設備、ダム・河川・有料道路における情報管理設備、鉄道における変電所や駅構内設備など多岐に亘っており、中途入社者の方の得意分野に応じて実力を発揮して頂くことが可能です。
●業務内容
社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。
具体的には、
①上下水道分野:浄水場・下水処理場・ポンプ場等の受変電設備、非常用発電設備、監視制御システムなど
②ビル施設分野:受配電設備・電源設備・非常用発電設備など
③ダム・河川・有料道路分野:情報管理設備、ITV設備など
④鉄道分野:変電所設備、駅構内設備など
などの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。
プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。
<使用ツール>
・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●組織のミッション
・本部・事業部
交通・公共市場対応、並びにビル施設機器の販売、重電製品全般の製造、工事、及びエンジニアリング
・本社プラント建設統括部
本社地区の公共プラント・ビル施設・交通プラント建設工事の施工管理
・公共建設一課/公共建設二課/公共建設三課
公共事業の水環境事業領域のうち、首都圏及び神奈川県・千葉県・関越地区等に所在する公共プラント建設工事の施工管理
・施設建設一課/施設建設二課
公共事業の施設事業領域のうち、関東及び甲信越・東北地区等に所在するビル施設及び交通プラント・鉄道施設建設工事の施工管理 ※施工管理:建設工事の見積・設計・計画及び現場管理
●業務の魅力
プラント建設統括部では、各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。また、現場を孤立させないためにプラント建設統括部では、現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでおり、更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。
●入社後の教育体制
弊部では入社後6年目までを「浅経験者」として位置づけて基礎教育期間(~4年目)、中級教育期間(~6年目)として育成します。
これまでの経験にもよりますが、入社後の育成スケジュールは、おおよそ以下の流れを想定しています。
・入社後2~3か月までは、OJTを通じて、当社および弊部の組織、役割、仕事の進め方など、基礎知識をしっかりと学習します。
・入社後1年目までは、教育担当者とペアになり、現場OJTをメインとして業務を学習します(現場代理人の応援など)。
現場のない期間は社内での業務を通じ、工事計画、設計、調達、安全・品質・環境管理活動等を学習します。並行して共通講座(基礎講座)等による知識習得も進めます。
・2年目~4年目までは、ご自身の案件を持ち、小~中規模案件から現場代理人として計画から現場管理までを一貫して実施します。この期間も、現場のない時期には社内での業務を通じて、専門知識の深化と実務能力の向上に努めます。並行して共通講座(基礎講座)等による知識習得も進めます。
・5年目~6年目は、高難易度工事や中大規模案件を担当します。資格取得状況によっては、主任技術者や監理技術者も兼務し、共通講座(中級講座)等で高度な知識を習得します。
入社後は、施工設計・現場管理を中心に経験を積んでいただき、将来的に管理職登用の可能性もございます。
●資格取得に関するサポート体制
当社では、福利厚生として「資格取得支援」制度を設けており、技術者としての成長を積極的に支援します。
資格取得のスケジュールはあくまで標準的な目安ですが、入社~2年目までに2級電気工事施工管理技士の学科合格、入社~3年目までに同資格の合格を目指していただきます。さらに、入社~4年目までに1級電気工事施工管理技士の学科合格、入社~5年目までに同資格の合格を目指していただく流れとなります。(受験費用については、合格した回の受験料は会社負担)
また、受験対策講座については、外部講座の紹介及び受講費用の会社サポートを実施しています。
●働き方
原則完全週休二日制
●採用関連のお問い合わせについて
====================
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-h@rs-career.com
====================
※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
勤務地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
応募資格
●必須
<以下いずれか必須>
・電気工事・電気通信工事における施工管理経験をお持ちの方(作業員や協力会社の安全・工程・品質管理など、現場をまとめる経験をお持ちの方)
・2級電気工事施工管理技士もしくは第1種/第2種電気工事士の資格をお持ちの方
●尚可
・1級電気工事施工管理技士(補)、1級電気通信工事施工管理技士(補)
・監理技術者(電気・電気通信)
●求める人物像
・協調性に富み、チャレンジ精神が旺盛な
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、工事設計・計画から現場での施工管理業務を円滑に進めていくことができる方。自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
待遇
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:500万円 ~900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など
【就業時間】
■就業時間:9:00~17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:00~15:00
【休日】
■年間休日:120~125日
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。
- 設立
- 1921年1月15日
- 本社 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 伊丹製作所 所在地
- 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
- 代表者
- 漆間 啓
- 資本金
- 175,820百万円
技術の総合力で、世界市場へ加速
現在、国内外合わせて200社以上の関係会社を有しており、社員はグループ全体で15万人近くに上ります(2023年)。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 2022年には全世界での売上高5兆円を突破し、そのうち約半分は海外売り上げとなっています。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。


