三菱電機株式会社 電力・産業システム事業の『【尼崎/WEB面接可】エネルギーインフラ全般に関わる製品開発/要素技術開発【系統変電システム製作所】』の求人情報
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【尼崎/WEB面接可】エネルギーインフラ全般に関わる製品開発/要素技術開発【系統変電システム製作所】
●採用背景
世界的な電力事業環境の大きな変化に伴い、『電力安定供給』、『脱炭素化』『デジタルエナジー推進』が社会的な課題となっています。この課題解決に向けて、新しい事業創出への取り組みや新技術を適用した機器開発、系統安定化や分散電源活用に向けたソリューション創出への取り組みを推進しています。
例えば、脱炭素/再生可能エネルギー需要拡大に対応するため、国の研究開発事業であるグリーンイノベーション基金参画による洋上風力発電への取り組み強化、国内外の有力メーカーと共同での直流送電機器(高電圧直流変換器(HVDC)や直流遮断器(DCCB))や系統安定化設備の新規開発推進など、世界のエネルギーインフラに貢献すべく様々なことに取り組んでいます。
これら取り組みにおいて、製品開発、要素技術開発はその社会的な課題の解決成否を左右する非常に重要なものとなっており、実現させていくためにグローバルに活躍できる人材が必須であり、共に取り組んでいける人材を募集します。
★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/
●配属先
技術開発部 基盤技術課
●配属先ミッション
ガス・油浸絶縁技術、注型絶縁物・材料劣化評価技術、材料分析、寿命・劣化診断技術・監視装置、電力系統開閉現象解析、機械試験および機械解析、VCB・DCCBなどの新機種開発
●業務内容
脱炭素社会の実現に向けた製品の開発・製造、要素技術開発をご担当いただきます。
※SF6ガスを使用しない真空遮断器(VCB)や洋上風力・太陽光発電との連携を容易にする高電圧直流送電システム(HVDC)、直流遮断器(DCCB)など、持続可能な地球環境の実現に重要な役割を担う機器の開発に貢献いただきます。
※SF6ガスとは、電気を通さない性質(絶縁性)を有していることから、遮断器等に用いられてきましたが、温室効果ガスということもあり、弊社としても脱SF6ガスに繋がすような製品開発を進めております。
そのために必要な、特に絶縁材料をはじめとする各種材料開発及び設備の長期信頼性に向けた監視・診断技術の開発・検証業務をご担当いただきます。
・変電機器(開閉器、変圧器、HVDC関連機器)の各種材料系の開発・設計・試験業務。
※特に電力系統機器に重要な絶縁材料や機能性材料(シール材・潤滑剤など)の要素技術開発・信頼性評価・製品開発設計を担当いただきます。
・また、材料技術を活用した安定した事業継続への取り組みに加え、新規ビジネス検討、顧客提案などの取り組みも実施予定です。
・機器の寿命診断技術・監視技術などにおけるDX化やAI・機械学習活用を加速する取り組みや海外含めた標準化活動、大学や電力会社との共同研究についても将来的に取り組む予定もございます。
●業務の魅力
・社会インフラである電力システム分野で、製品検証、技術開発を通じ、信頼性の高い製品を提供することにより、世界規模での社会貢献を実現できること。
・次世代製品・技術の開発を通じて、変電機器、電力系統に関する世界水準の技術を習得できる。
・お客様との接点を通じて、当社の製品、技術が客先で高い評価を頂いていることを実感。
・国内外の技術者と、企業を超えたネットワークを持つことに対する喜びを得ることができる。
●キャリアパス
入社後は配属先で社会インフラ(電力関連)である変電機器(開閉器、変圧器、HVDC関連)における各種材料系の開発業務に携わっていただきます。
特に電力系統機器に重要な絶縁材料、機能性材料(シール材・潤滑剤など)の要素技術開発や監視診断技術の開発を担当していただきます。
一連の知識、スキルを習得後、そのほかの要素技術開発・製品開発等を幅広く経験することで、配属先での開発業務を牽引するリーダー的存在になっていただくことを期待しています。
●労働環境
残業時間 :月平均20時間
出張:有 (数回/月)
転勤可能性:基本的にございませんが、可能性はございます。
リモートワーク:有 (業務習熟度と内容によるが可能)
勤務地
兵庫県尼崎市
応募資格
●必須要件
以下ご経験を有されている方
・材料系技術に関する基礎知識と業務経験を有する
・電気・絶縁、または化学に関する基礎知識を有する
●歓迎要件
・有機材料に関する専門知識を有することが望ましい
・電気系/機械など幅広い技術領域の経験・知識があれば、なお良い
・AI/機械学習や信頼性評価に関する経験・知識があれば、なお良い
・語学力(英語)は高い方が望ましい
●求める人物像
・ロジカルシンキングが出来、対人折衝能力がある方
・技術に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲の意見を聞き、ビジョンを共有できる協調性のある方
・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
待遇
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:30万円~
■想定年収:450万円 ~ 850万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間:
8:45~17:15
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
【休日】
■年間休日:124日(2022年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
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会社情報
事業内容・商品・販売先等
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
- 設立
- 1921年1月15日
- 本社 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 代表者
- 漆間 啓
- 資本金
- 175,820百万円
技術の総合力で、世界市場へ加速
現在、国内外合わせて200社以上の関係会社を有しており、社員はグループ全体で15万人近くに上ります(2023年)。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 2022年には全世界での売上高5兆円を突破し、そのうち約半分は海外売り上げとなっています。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。