三菱電機株式会社　電力・産業システム事業の『【第二新卒歓迎】<未経験可>技術系総合職オープンポジション【電力システム製作所／電力エンジニアリングセンター】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●電力エンジニアリングセンター
当センターは、これまで当社が培ってきた「発電」「変電」事業のエンジニアリング部門を集約し2024年4月に発足した新組織となります。電力需要を支える発電所、変電所といった電力インフラに継続的に貢献し続けるとともに、分散電源、電力変換、系統安定化といった幅広い事業分野で電力の安全・安定供給に貢献していきたいと考えています。

●採用背景
現在、事業の拡大に向けて、第二新卒/未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。
当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また電力インフラに貢献したいという気持ちをお持ちの方々からのご応募を心よりお待ちしております。

●選考ポジション
当センターでは現在、発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備に関する「総合計画」、「プラント電気設計」、「プロジェクト管理」、「システム開発・設計」、「系統解析」、それから、分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野における「事業立案」等、幅広いポジションで経験者採用を実施しております。日本国内だけでなく、海外の事業にも取り組んでおり、海外拠点、海外出張、海外語学研修もあり、グローバルな仕事に係る機会もあります。
候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。尚、下記にて選考予定のポジションをご紹介させていただきます。

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■発電計画課/変電計画課
発電/変電/電力変換機器の新設及びアフターサービスの技術仕様検討、事業戦略立案、受注前提案活動
■分散型エネルギー事業推進課
分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野に関する事業戦略立案、技術提案活動
■プロジェクト推進第一課/第二課/第三課
発電/変電/電力変換プラントを主とする電気機器・設備・システムの総合計画、電気設計、プロジェクト管理
■システム設計第一課
発電、変電、電力変換、分散電源など電力プラントを構成する、機器・設備等のシステム設計
■システム設計第二課
発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置のシステム開発・設計
■系統解析技術課
電力会社等との共同・委託研究業務、電力変換機器システム事業や再エネ関連事業における解析業務
■品質管理課
発電/変電/電力変換プラントの電気機器・制御システムの検査・品質管理、現地総合試運転調整の立案・実施
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※場合によっては複数部門同時で選考させていただく可能性もございます。
※ご本人様のご希望に沿って、複数部門で同時に選考を希望頂くことも可能です。

●福利厚生
・完全週休２日制
・年間休日120日以上（GW・夏季・冬季大型連休（5日～10日）あり）
・採用時の社員等級により、扶養手当あり
・カフェテリアプランあり
（毎年付与される88,000円相当のポイント範囲内で個人旅行や人間ドッグ等自分に合ったメニューを自由に選択できる制度）
・独身者：寮/住宅補助制度あり　既婚者：住宅補助あり
・転職にあたる費用補助あり（引っ越し費用・転居費用・交通費）※一定の規則の元
・対面面接時交通費補助あり

●勤務地について
・兵庫県神戸市、東京都千代田区
神戸をメインに、東京にも拠点を設けています。
ポジションに応じた勤務地となります。

●応募後の流れ
ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。
ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。
※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。
※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。

●最後に
経験が無い方でも、OJTにて専門知識やノウハウ、設計技術を習得して頂き、経験とスキルを積み上げていくことで、電気設備全般に係るエンジニアを目指しキャリアアップを図って頂きます。
発電、変電、電力変換、分散電源技術によって、電力インフラを支えるという”やりがい”や、発電所などの形に残るプロジェクトに携わることによる”達成感”を得たい方は、ぜひ一度、ご検討いただけますと幸いです。
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

勤務地

【雇入れ直後】
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
東京都千代田区
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須
・電気の基礎知識
※実務経験のみならず、学生時代に学ばれていた等のご経験も含みます。
※ご応募いただく際、ご希望される職種等ございましたら、その旨も併せてご応募いただけますと幸いです。

●歓迎
以下いずれかのご経験/資格をお持ちの方
・電力事業に従事し、発電プラントや変電所に係る設備の設計又や保守の経験
・重電電機業界に関する設計/技術者としての実務経験
・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）

●求める人物像
・新しい取り組みにも失敗を恐れずチャレンジできる方
・前向きに仕事に取り組むことができる方
・最後まで粘り強く業務に取り組む方
・仲間や周囲との協調性が図れる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：20万円～
■想定年収：380万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：124日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など