三菱電機株式会社　電力・産業システム事業の『【尼崎/WEB面接可】エネルギーインフラ事業全般に関わる知財活動（特許、契約）【系統変電システム製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
世界的な電力事業環境の大きな変化に伴い、『電力安定供給』、『脱炭素化』『デジタルエナジー推進』が社会的な課題となっています。この課題解決に向けて、新しい事業創出への取り組みや新技術を適用した機器開発、系統安定化や分散電源活用に向けたソリューション創出への取り組みを推進しています。

例えば、脱炭素/再エネ需要拡大に対応するため、国の研究開発事業であるグリーンイノベーション基金参画による洋上風力発電への取り組み強化、国内外の有力メーカーと共同での直流送電機器（高電圧直流変換器(HVDC)や直流遮断器(DCCB））や系統安定化設備の新規開発推進など、世界のエネルギーインフラに貢献すべく様々なことに取り組んでいます。

これら取り組みにおいて、知財活動（特許出願による権利化や共同研究における知財契約など）は、その成否を左右するほどの非常に重要なものとなっており、取り組みを実現させていくために知財活動の分野でグローバルに活躍できる人材が必須であり、共に取り組んでいける人材を募集します。

★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●配属先
技術開発部 企画課

●配属先ミッション
製作所全般の開発管理業務、技術開発部の年度計画および損益管理の取り纏め、社外からの受託試験管理業務、知財活動（特許、契約）、技術管理国際標準化に関する事項を担当しております。

●業務内容
主に、以下業務をご担当いただきます。
・知財戦略立案の支援
・特許出願活動とりまとめ　
・系統変電システム製作所の知財契約締結支援
・知財関連事務管理


・知財戦略策定活動への参画(他社の技術開発動向・特許出願状況等をふまえた、特許出願戦略・知財契約締結要否の検討等)
・特許内容の確認、修正、ブラッシュアップ(特許事務所交えた）
・知財契約書の起草、修正(英文契約含む）
・知財関連費用/知財権の適正管理等

＊入社後、まずは当社の特許出願・権利化業務を担当いただき、その習熟状況をみながら知財契約審査業務も担当いただきます。
＊入社後１年程度は、社内研修・社外研修(必要に応じ）を受講頂きながら業務を担当いただきます。
＊特許・知財契約の両面から事業部門の知財戦略を支えていただきます。

●製品の強み
・重電メーカとして、72～550kV系統の電力用開閉機器を製造し、単体ガス遮断器に関しては国内年間販売台数は約200～300台/年で国内トップシェア、さらに米国工場では2000台超/年と米国でもトップクラスの台数を出荷しています。また、地球環境にやさしい真空遮断器（ＶＣＢ）についても当社技術力でトップシェアを目指し、SDGsに貢献します。

・カーボンニュートラルの実現に向けて、電力変換システム(直流送電機器や系統安定化設備他）の開発、市場投入を推進することで社会に貢献。
自励式変換器は国内向け初号器を受注しており、国内外市場への参入を加速中。また、洋上風力発電系統に適用する他社を凌駕する直流送電機器を開発中であり、今後欧州で計画されている大規模プロジェクトへの早期市場投入により、世界TOP3への参入を目指しています。

●業務の魅力
・知財活動を通じて、社会インフラである電力システム分野で、信頼性の高い製品を提供することにより、世界規模での社会貢献を実現できること。
・電力インフラとして広く使用される製品の知財戦略策定に関与、貢献できること。
・特許、知財契約という当社が現在　注力している分野において、専門性を高められること。

●キャリアパス
入社後は配属先で社会インフラ（電力関連）の特許/契約関係に携わっていただきます。一連の製品知識、スキルが身に付いた後、基本的には配属先で製作所全般の知財活動（特許/契約）を牽引するリーダー的存在になっていただくことを期待しています。ご本人希望により、能力、適正に応じた見直しは可能です。(希望あれば要相談）

●労働環境
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期20時間
出張：有　(数回/半期（6カ月）程度)
転勤可能性：基本的に無し
リモートワーク：有 (業務習熟度と内容によるが可能）
中途社員の割合：約15%

勤務地

兵庫県尼崎市

応募資格

●必須要件
・特許・契約に関する基礎知識と業務経験を有する方

●尚可条件
以下ご経験、スキルをお持ちの方
・特許権利化業務経験(特許明細書の作成等）
・知財契約書起草・審査経験 (秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約等）のご経験
・語学力(英語）はTOEIC600以上あれば尚良い
・弁理士/知的財産管理検定(2級）/ ビジネス実務法務検定(2級)の取得者
・実務経験5年以上（メーカーでの特許・知財契約実務経験者が望ましい）

●求めている人物像
・ロジカルシンキングが出来、対人折衝能力がある方
・技術に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：30万円～
■想定年収：450万円 ～ 850万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：
8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：124日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など