三菱電機株式会社　電子システム事業の『【5/18応募締切】5/30（土）１Day選考会/防衛事業/PM職種（三菱電機/鎌倉製作所）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■概要
鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を
全てを1日で完結する選考会となります。

（対象部署/求人）
①次期戦闘機開発センター
次期戦闘機システム開発におけるプロジェクト管理、システム設計、経営管理

≪主な開発例≫
・次期戦闘機向けのセンサ/レーダシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発
※GCAPにかかわる開発がメインとなります。

≪業務例≫
①運用要求の要求分析及び仕様書の作成およびシステム設計
②機能、性能を維持していくための運用計画の策定
③計画を実現するためのインフラ（ハード/ソフト設計）/情報セキュリティ体制の新規構築

②管制システム部
護衛艦や戦闘機における、管制システム開発にかかわるプロジェクト管理、システム設計、経営管理

≪主な開発例≫
・護衛艦搭載レーダシステムの開発
・海保・海自向けEOセンサ（IR/VISカメラ）装置の開発
・F-2/F－15戦闘機にかかわるシステム開発
※国内外の両方案件がございます。

≪業務例≫
システム設計業務では、当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定から設計、試験、納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。

業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。

■選考会会場
三菱電機　鎌倉製作所　研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325)
※対面での選考会実施
※交通費支給：有

■選考ステップ
5/18（月）応募締め切り
↓
5/21（木）12時　書類提出締め切り
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5/25（月）書類選考結果ご連絡&適性検査案内
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5/27（水）選考部門・面接時間ご案内
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5/29（金）適性検査受験締め切り
↓
5/30（土）面接
↓
後日、選考結果のご連絡

■鎌倉製作所のご紹介
▼参考①
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
▼参考②
https://mitsubishi-com-recruiting-site.jp/

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■応募要件
（必須）
いずれかの要件に当てはまる方
・電気/電子機器の開発経験（機械設計、電気設計のいずれか）
・システム設計もしくはソフトウェア設計経験（言語問わず）
・電気/電子/情報いずれかの知見を用いて、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方（規模感問わず）

（歓迎）
・語学力（目安：TOEIC600点程度）
・防衛業界に興味がある方
・以下、経験のある方は歓迎です
└光学機器及び光学設計にかかわる経験がある方
└無線通信にかかわる業務経験をお持ちの方
└信号処理/画像処理にかかわる経験をお持ちの方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（６月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など