三菱電機株式会社　電子システム事業の『〇【担当者クラス】防衛装備品の調達企画業務【鎌倉製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
成長産業である防衛産業において、大規模な調達業務の主担当を募集します。海外有名企業との調整や官庁との共同での企画実現など、防衛産業の転換期である今、ダイナミックな業務の一端をご担当いただけます。
国のインフラの中心である防衛産業の装備品製造を支え、共に我が国の防衛産業の一端を担っていく仲間を募集します。

●職務内容
国内外の企業からの調達業務および、防衛新事業に向けた調達体制の立ち上げを主導していただきます。

≪具体的には≫
・国内外からの調達実務: 防衛装備向け部品・製品の見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
・サプライヤ管理・評価: 品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等の立案と実行
・新事業立ち上げ支援: 社内規定策定、新規サプライヤー発掘、複数拠点との会議運営
・官庁対応: 防衛装備庁等との調整業務
・貿易管理: 輸出および輸入通関管理業務

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●組織のミッション
・事業部：防衛・宇宙の高い技術力を活用し、安心・安全な社会の実現
・調達部のミッション：安定生産のためのサプライチェーン構築
・防衛調達企画課のミッション：防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語：日本語、英語
・使用ツール：EXCEL、WORD、POWER POINT、Teams、Power BI、Power Automate
・歓迎するスキル：プロジェクト管理経験、貿易実務検定等

●業務の魅力
・数億円規模の調達額を担当するため、注目度は高いです。
・顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外の有名企業との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務です。
・国のインフラの中心である防衛産業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあります。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。）

●職場環境
職場環境：フリーアドレス制導入。残業平均20～40時間/月。
基本出社（在宅勤務は週1回程度可能）

●入社後のキャリアステップイメージ
・入社当初は防衛装備品の国内外の調達業務を実施頂きます。
その後、事業動向を踏まえ、次世代防衛システムのプロジェクト部門直属の調達部門へ異動し、より中核的な役割を担っていただく可能性があります。（勤務地域は同一、将来海外転勤の可能性あり）

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須の経験
・大卒以上または同等の英語でのコミュニケーションスキル
・以下を満たす購買/調達実務経験（※未経験の場合でも、同等の強い理解を有していること）
発注手続き業務の理解（支払い方法、下請法/取適法の理解を含む）
サプライヤとのQCD（品質・コスト・納期）折衝・交渉、トラブルシューティングの経験

●歓迎要件
・調達・評価スキル: 取引先評価（経営状況、信用調査、遵法対応、輸出管理対応等）の経験、海外調達業務経験
・契約・法務知識: 契約管理経験（リスク管理、リーガル部門との調整、国内外サプライヤとの契約書交渉～締結）、外為法・ITAR・EARの基礎知識
・プロジェクト・プロセス管理: 社内規則の作成や業務フロー構築経験、PMP資格保有
・業界・規格知識: 「防衛業界」における業務経験（購買調達領域に限定しない）、REACH/RoHS、IAQG等の国際標準に対する基礎的理解、貿易実務検定

●求める人物像
・協調性と責任感: 社内外（サプライヤー、防衛装備庁、工場内他部門）との調整が多岐にわたるため、自己主張よりも協調性を重んじ、責任感を持って業務を完遂できる方。
・コミュニケーション能力: 日々の意思疎通を大切にし、複雑な利害関係者との調整を苦としない方。分析力、説明力、論理的思考力、文章作成力のある方。
・前向きな挑戦心: 複雑な課題や新しい枠組みに対しても、手を取り合って前向きに挑戦できる方。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など