三菱電機株式会社　電子システム事業の『●【担当者クラス（技能職）】防衛装備品の組立・修理・整備作業【鎌倉製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
私たちは、陸・海・空の各自衛隊様や海上保安庁様向け装備品の組立・修理・整備を行っています。
日本の防衛力強化に伴い、製造現場を支える中核メンバーを大募集！自動機では作れない特別な装備品を、職人の手で一つひとつ丁寧に仕上げるハンドメイドの現場。経験を重ねれば、高い組立技能が身につき、**日本を支える「ものづくりの匠」**として活躍できます。
一緒に、日本の安全と未来を守る仕事に挑戦しませんか？

●業務内容
陸海空各自衛隊様および海上保安庁様向け装備品の組立、修理、整備作業

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
・基板組立 ：挿入部品加工、表面実装部品（チップ部品、IC）の取付/ハンダづけ、挿入部品の取付/ハンダづけ
・配線組立 ：ハンダづけ配線、圧着配線、ネジ締め
・接着　　　 ：基板部品や配線の固定（振動対策）
・コーティング：基板にコーティング剤を塗布（湿気対策）

●組織ミッション
≪本部・事業部≫
・防衛製造部
防衛システムの組立・検査・試験・全体管理業務

・工作課
防衛システムの組立業務

●業務の魅力
『未経験から匠へ。充実の技能訓練で未来をつくる』

防衛製品の組立は特別な技能が必要ですが、経験豊富なスタッフによる技能訓練制度があるので安心です。
基礎から学び、高い組立技能を習得し、国家技能検定や技能競技イベントにも挑戦できます。

あなたの手が、日本の安全を守る力になる――
一緒に日本を支え、**「ものづくりの匠」**として輝きませんか？

●優位性
「最新オフィスで、新しい仕事を始めよう！」
防衛増産計画に合わせて新生産棟を建設中。完成後はピカピカの最新オフィスで、快適に働けます！

●職場環境
・平均残業時間：15時間／月
・テレワーク頻度：0日／週程度

●キャリアパス
入社後は、まず作業者（班員）として現場の業務に習熟していただきます。経験を積むと、チームをまとめ、作業指示や指導を行うワークリーダーとして活躍。さらに能力や成果に応じて、工程・品質管理や他部門との調整を担う現場監督者（班長）や設備管理・作業マニュアル整備・作業改善などを行う生産スタッフ へとステップアップ。将来的には、現場の経験を活かして 管理職への昇進のチャンスもあります。現場から管理職まで、着実にキャリアを築ける環境で、あなたの成長を全力でサポートします。

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須の経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①マニュアルハンダ付け（手ハンダ付け）
・基板部品（チップ部品、IC、リード部品）のハンダ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線　など
②電子機器製品の組立作業（圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティング　など）

●歓迎要件
国家技能検定　電子機器組立2級以上保有（電子機器組立3級、電気機器組立資格保有者も大歓迎）
PCスキル（Excel,Powerpointの基本操作が可能）

●求める人物像
・チームワークを大切にし、社内の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、物事をスムーズに進められる方
・自分の仕事に誇りと責任を持ち、最後までやり遂げる粘り強さを持つ方
・集中力が高く、丁寧な作業でミスを最小限にできる方
・モノづくりに情熱を持ち、技能を磨くことに喜びを感じられる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：20万円
■想定年収：350万円 ～ 600万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：非適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など