三菱電機株式会社　電子システム事業の『●【神奈川/WEB面接可】防衛機器用受信機及び励振機の開発・設計【鎌倉製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、防衛装備品及び人工衛星の開発・製造を手がけております。近年は世界情勢を受けて、防衛装備品の開発が増え、レーダ・通信機器のフロントエンド設計者の需要が増えています。防衛分野の開発力及び設計力の強化を図るため、レーダ・通信の受信機または励振機に関する知識を持った方、設計経験のある方、またはこれらの設計に必要なアナログ技術等を持った方を募集いたします。。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
本部・事業部：電子事業本部。防衛、宇宙、交通インフラに関する事業
鎌倉製作所：防衛、宇宙、交通インフラに関する開発・設計・製造
防衛技術部：防衛機器全般の開発・設計
技術第三課：防衛機器のサブユニット（電源、受信機、エキサイタ）の開発・設計

●業務内容
防衛装備品であるレーダ・通信機器用の受信機または励振機の開発・設計を実施いただきます。また、開発/量産のフェーズにもよりますが、設計業務の一環として、発注作業や関係部門/ベンダーとの調整なども実施いただきます。

具体的には、
・防衛装備品のレーダ、通信機器に使用する受信機/励振機用PCA設計、図面作成、試験規格の作成、試験支援、製作手配、関係部門/ベンダーとの調整
・防衛装備品のレーダ、通信機器に使用する受信機/励振機の最新技術の調査／開発
＜開発・設計例＞航空機用及び飛しょう体用の小型の受信機／ 励振機、艦船用の多機能受信機／励振機等

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
回路計算ツール：ADS、SystemVue、MATLAB、LTSPICE
図面作成ツール：BricsCAD、DxDesigner

●キャリアステップイメージ
開発・設計について、担当業務を経験後、取り纏め業務を経験し、その後は能力次第でチームリーダーから管理職に昇進。また、電源設計//受信機・励振機設計を含むアナログ技術、EMC技術を極めて、技術のスペシャリストとして、鎌倉製作所内のアドバイザーとなる可能性もございます。

●業務の魅力
・国防に必要な製品を開発することで、社会に貢献できます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、自部門の技術分野において世界一の製品を開発することが可能です。
・製品の開発・設計から評価までの一連の業務に携わることができます。

★三菱電機(株)電子システム事業本部　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

●優位性/PR（製品の強み・業界情報等）
・防衛産業の国内シェアNo１
・防衛装備移転３原則の下での防衛装備の輸出（海外事業創出）
・海外（米国・英国等）との防衛装備・技術協力の推進

●職場の特徴
・平均残業時間：30hr／月
・テレワーク頻度：2日／週（個人によります）

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・アナログ回路の設計・評価経験をお持ちの方
・マイクロ波回路の設計・評価経験をお持ちの方
・ADコンバータ使用した回路の設計・評価経験をお持ちの方
・DAコンバータ使用した回路の設計・評価経験をお持ちの方

【尚可】
・FPGA設計の経験をお持ちの方
・レーダまたは通信機器の受信機または励振機の設計経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めることができる人
・自らの業務に責任を持って、最後までやり遂げられる人
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：26万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：129日(2021年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など