三菱電機株式会社　半導体・デバイス事業の『【福岡/WEB面接可】パワーモジュールのアセンブリ技術開発、生産性改善リーダー補佐【パワーデバイス製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
現代社会を支える電力・鉄道インフラは、再生可能エネルギー普及、EV化、データセンター増設に伴う電力需要増加により、大きな変革期を迎えています。当社は、この潮流を捉え、電力向けパワー半導体市場で圧倒的高シェアを確立。電鉄分野でも、世界初の高速鉄道フルSiC素子搭載を果たすなど、SiC技術で先行し、世界トップクラスの技術力とシェアを誇ります。
この急速な市場拡大と技術進化に対応し、さらなる成長を実現するため、開発スピードの加速、革新的な新製品の投入、そして量産品の生産性向上が急務となっています。
未来のインフラを共に創造し、当社の技術革新を牽引するために生産能力の拡大や新製品の開発でモノ作りの基盤作りを一緒に取り組んでいただける方を募集します。

●職務内容
・新製品、既存製品の品質、生産性、コスト改善、および生産計画に対する製造ラインの能力増強のアセンブリ業務のとりまとめ
【主な業務内容】
① 次世代電鉄・電力向けパワー半導体モジュールの組立プロセス開発・立上げ：
　直流送電（HVDC）向けおよび電鉄向けなど、高耐圧・大容量が求められる最先端のパワー半導体モジュールの組立プロセスの開発から立上げまでを担当します。市場ニーズや顧客要求を踏まえながら、アセンブリ工程の構想から試作、評価、量産立上げまでの一連のプロセスを主導します。特に、当社独自の高耐圧・大容量技術で安定した量産品質の確立に積極的に携わっていただきます。
②生産能力増強、生産性改善
　更なる事業拡大に備え、製造ラインの能力増強やコスト競争力向上の生産性改善のために設備導入や改善計画の立案、進捗管理、課題解決を主導します。製造、品質保証、設計、営業、設備メーカーなど、社内外の関係者と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクト全体を推進します。また、若手技術者への指導や育成にも携わり、チーム全体の技術力向上に貢献します。将来の製品競争力向上に繋がる新たな組立技術・製造技術の探索にも関わっていただきます。

【期待する行動・目標・成果】
①自律的な課題解決能力：
　製造上の技術課題やプロジェクトの課題に対し、自ら積極的に解決策を探し、周囲を巻き込みながら実行に移すことを期待します。
②リーダーシップと影響力：
　組立技術の専門家としてだけでなく、プロジェクトリーダーとして関連部門を牽引し、目標達成に向けてチームを鼓舞するリーダーシップを発揮することを期待します。
③技術革新への貢献：
　当社の強みである高耐圧・大容量技術を更に安定品質・高生産性の量産技術へと発展させ、社会インフラを支える製品の競争力向上に貢献していただきます。

入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、開発、生産性改善のリーダーの補佐として活躍いただき、徐々に責任範囲を広げながら、将来的には組立工程全体を統括していただき、主要プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

●組織のミッション
パワーデバイス製作所：「パワー半導体の技術と信頼で地球に優しい社会を実現する」
パワーデバイス第二部：「産業、電鉄・電力分野において、市場・社会に価値のあるパワーデバイス製品（競合との差別化）を生み出し、業界トッププレーヤーとして低炭素社会の実現に貢献し続ける。」
HVアセンブリ技術課：「電鉄・電鉄向けパワー半導体業界を牽引する製品を提供し、脱炭素社会の実現に貢献する」

●業務のやりがい、魅力
当社の電鉄・電力向けパワー半導体は、電力送電や電鉄など、社会のインフラ基盤を支えています。当社はこの分野の製品で世界トップシェアを誇っており、最先端の製品を量産につなげるためのプロセス開発や改善に携われることは大きなやりがいがあります。当社では、失敗を恐れず新しい技術や開発手法に挑戦し、学び続ける主体的な姿勢が尊重されます。業界の最先端技術を扱っているため、直面する課題も世界が未経験のものがほとんどで、周囲と協力し、困難な課題を乗り越えるたびに、大きな達成感と自身の成長を実感できる仕事です。製造現場と近い距離で試行錯誤を重ねながら、製品の品質・生産性・競争力向上に直接貢献できる点も、この仕事ならではの魅力です。

●当社事業・製品の強み
当社の電鉄・電力向けパワー半導体は世界でトップシェアを誇っています。インフラを支える製品であることから、品質が重要視され、当社の強みを活かしやすい製品です。この分野では高耐圧・大容量が求められ、高度な技術と品質管理が求められ、業界をリードする当社の技術がそのまま強みとなっています。世界最大容量のIGBTモジュールであるXシリーズを世界に先駆けてリリースし、電力市場で圧倒的シェアを確立し、電鉄市場でも世界初の高速鉄道フルSiC素子搭載を果たすなど、SiC技術で先行し、世界トップクラスの技術力とシェアを誇ります。
業界の最先端技術を扱っているため、直面する課題も世界が未経験のものがほとんどで、世界が未体験の最先端技術の課題に果敢に取り組む意欲のある方を募集します。

●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期45時間
出張：有　(数回/年)
転勤可能性：無
リモートワーク：有 (週1日程度利用可能)
中途社員の割合：約25%

●想定されるキャリアパス
入社後は、電鉄・電力向けパワー半導体モジュールのアセンブリチームに参画し、適正に応じた工程を担当していただき、新製品の開発や生産性拡大の業務の経験を積んでいただきます。将来的には、適性、希望を考慮して、アセンブリ技術のスペシャリストやマネージメント職として組織を率いる道など、多様なキャリアパスが描けます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
設計・解析ツール:特に必須の技能はなし。IT系の技能があると好ましい。
言語: 日本語、ただし、英語力があると好ましい

勤務地

福岡県福岡市

応募資格

●必須
・チームの取り纏め、管理業務の経験
・若手人材の育成経験
・パワー半導体、又は半導体の組み立て技術、又は生産技術で5年程度開発、改善業務を経験

●尚可
・生産ライン導入立上げ経験
・接合技術(はんだ、ワイヤ　等)、樹脂封止技術の経験
・海外対応経験

●求める人物像
・誠実なコミュニケーションで関係部署と連携できる方。
・向上心を持ち続け、論理的な思考で困難な課題にも前向きに粘り強く、解決策を追求できる方
・モノ作りに関心があり、試作等の製造現場での作業に意欲がある方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：27万円～
■想定年収：450万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし

【休日】
■年間休日：127日（2023年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など