三菱電機システムサービス株式会社の『施工管理（電気通信）福岡勤務　F05』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
社会的にも需要が高まっているセキュリティ・映像分野の強化を図るべく、システム提案からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しています。
お客様の課題やご要望を総合的に捉え、映像・セキュリティ機器を中心に、システム設計、施工、アフターサービス、メンテナンスまでをワンストップで対応。最適なソリューションを提案し、安心・安全な事業空間づくりに貢献しています。
ビジュアル・セキュリティシステム課では、セキュリティ分野を中心に、設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応しています。
昨今、セキュリティ分野では防犯対策だけでなく、内部不正防止、BCP対策、省人化・遠隔監視など、お客様ニーズが多様化・高度化しています。当社では、システム提案から設計・施工・保守まで一貫して対応できる体制を強みとしており、今後の事業拡大に向けて組織強化を進めています。　

●業務内容
三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器・映像機器などに関する業務を担当いただきます。
お客様への提案から設計・施工・調整・引渡し・アフターサービスまで一貫して携わることができるポジションです。お客様の課題に向き合い、最適なソリューションを提案・実現したい方を歓迎します。技術力を活かしながら、より上流工程で価値を発揮したい方にご活躍いただけるポジションです。

【取り扱い商材】
セキュリティ機器（防犯カメラ等）・映像機器（大型ディスプレイ等）

【顧客】
一般企業・公共施設　

【入社後の体制】
・配属部署にてまず経験者と工事及び社内研修など経験しその後１年程度で一人立ちが出来る体制を整えています。

●業務の魅力
近年、防犯対策だけでなく、業務効率化やDX推進など、セキュリティ製品へのニーズは急速に拡大しています。私たちは単に機器を売るだけでなく、設計から施工、運用後のアフターフォローまで一貫して手がけることで、顧客ごとの課題に深く寄り添ったソリューションを提供しています。
自社で設計・施工・保守までの一貫体制を持っているため、顧客の細かい要望にも柔軟かつスピーディに対応でき、自信を持って提案できるのが強みです。事件や事故を未然に防ぎ、街や企業の未来を守るパートナーとして、深い信頼関係を築くことができます。

●職場環境
求人職制人数：12名、課長40代
60代2名、50代4名、40代2名、30代2名、20代2名

フルフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しています。
状況に応じた柔軟な働き方が可能です。出張や休日出勤が発生する場合もありますが、各種手当を完備し、無理なく働ける環境を整えています。

●働き方
・平均時間外　20時間
・平均有給取得　11.5日
繁忙月　3月、9月　※平均時間外45時間程度

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

九州支社　電子部　ビジュアルセキュリティシステム課　(福岡市博多区東比恵3-12-16　東比恵スクエアビル3F)
東比恵駅徒歩9分
※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・監視カメラシステムに関する基礎知識
・監視カメラの設置・調整・保守業務の経験

【尚可】
資格：一級又は二級電気通信施工管理技士、工事担任者(総合種）、普通自動車(準中型）
経験：映像監視システム、入退室管理システムなどのセキュリティ関連設備の施工経験。
　　　監視カメラの製品販売、現調、見積、施工まで一人で行った経験。

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方

待遇

■賃金：月給263,000円～410,000円(年収530～820万円)
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　年収930万円～
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり(2ヶ月)
■勤務地：下記勤務地
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)
■賞与：年2回(2026年度実績 6.2ヶ月)
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日(初年度日数は入社月により異なる)
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有(企業年金基金有)
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等