三菱電機システムサービス株式会社の『フィールドエンジニア（ビル用FA機器）東京勤務 T46』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
国内トップシェアを誇る三菱電機のFA機器／産業用機器製品のアフターサービスとメンテナンス体制強化に向けて、お客様の生産設備・受配電設備の安定稼働を支えるフィールドサービス人材を募集します。現場作業を主体的に対応し、設備の安心・安全をお客様へ提供することで社会貢献を実現するお仕事です。

●部署ミッション
三菱電機FA機器・受配電機器を中心に現地アフターサービス／保守点検業務を提供します。設備停止時の故障診断・部品交換・復旧作業による早期機能回復や、故障前の点検・清掃・消耗部品交換作業による予防保全で、設備停止の未然防止と延命化を実現します。専門性の高い技術提供を通じてブランド価値向上に貢献し、社会のニーズにお応えしています。

●業務内容
三菱電機FA機器（インバータ・PLC等）、受配電機器（低圧／高圧遮断器・省エネ支援機器等）、回転機器（モータ・産業用送風機等）のフィールドサービス業務（現地アフターサービス・保守点検業務）を担当します。

・具体的な業務内容：
1.現地アフターサービス業務（故障時の対応）
1）故障診断：故障個所や故障原因の診断調査を行います。
2）故障部品交換：故障部品の交換作業による機能回復を行います。
3）試運転調整：機能回復後の試運転調整を行います。
4）報告書作成：診断結果・故障原因・処置内容について報告書作成を行います。

２. 現地保守点検業務（故障前の対応）
1）点検作業：目視確認・電気特性確認等で劣化状態や健全性確認を行います。
2）消耗部品交換作業：基板・冷却ファン・モータなど有寿命部品の交換作業を行います。
3）試運転調整：点検及び部品交換作業後の試運転調整を行います。
4）報告書作成：点検結果・処置内容について報告書作成を行います。

・仕事の特徴：
作業内容によって1名～複数名で対応します。正社員の他、協力会社も協働しております。
入社後は先輩社員に同行し、補助業務を通じて作業手順を学びます。現場で経験を積みながら、必要な技術やスキルを着実に身に付けていただきます。

・使用言語、ツール：
①PLCラダー作成ツール：GX-Works2、GX-Works3
②タッチパネル作画ツール：GT-Designer3
③インバータセットアップツール：FR-Configurater2
④ACサーボセットアップツール：MR-Configurater2　他

●魅力・やりがい
・社会貢献を実感できる仕事
国内産業を支える各種製造設備や、社会・経済活動に欠かせないインフラ設備の修理・メンテナンスに直接携わります。設備の安定稼働を支えることで、社会への貢献を実感できます。

・業界をリードする製品技術を習得
FA機器で国内トップクラスのシェアを誇る三菱電機製品のメンテナンスを担当することで、市場価値の高い製品知識・技術を身に付けられます。

・チームで支える万全のサポート体制
高度な技術対応を求められた際は、教育担当者やチームリーダー・課長・経営層まで迅速に連携してサポートします。

●職場環境
組織構成：課長を含む17名の組織です。20～30代が7名、40代が3名、50代以上が3名と、幅広い年代の社員が在籍しています。現場でのコミュニケーションも活発です。また、女性スタッフ4名が間接業務を担当し、現地サービスマンを支えています。
教育体制：入社後は専属の教育担当者（メンター）のもと、OJT形式で業務を学びます。
3～6か月を目安に、一人で現場を担当できる状態を目指します。

●キャリアパス
・身につく専門性:
担当分野の専門知識を深め、主担当として案件を主体的に推進していただきます。新入社員や後輩の指導・育成にも携わり、指導力を磨ける環境です。さらに、将来的にはマネジメント職を目指すキャリアパスも用意しています。

・資格取得支援：
電気工事施工管理技士をはじめとする資格の取得を積極的に推奨しています。受験対策講座の受講や受講料の補助など、資格取得を支える制度も充実。取得した資格や身に付けた技術・スキルは、正当に評価へ反映されます。

●働き方
・出張について：現地作業が基本ですので、月平均15日間程度は出張となります。
現地が遠地の場合は連続3日間程度の宿泊出張が発生する場合があります。
・残業時間：月平均35時間程度
・繁忙期：年度下期に業務が集中する傾向があります。特に9月・3月の決算期は大型案件が増え、繁忙となります。一方で、業務量の波は比較的緩やかで、年間を通じて安定しています。
・休日出勤／代休：お客様がビルや工場のため、設備の停止期間に合わせて土日や夜間に作業が発生します。休日に出勤した場合は原則として代休を付与しています。休日出勤の回数は月平均4～5日程度となります。深夜作業は不定期ですが、深夜作業の翌日はお休みです。

勤務地

首都圏第２支社 機電部機電技術２課　　
東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS （大井町トラックス）　BUSINESS TOWER 8階
最寄り駅：大井町駅
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com

応募資格

【必須】
＜経験＞
・電気／電子設備の保守点検、フィールドサービス／フィールドエンジニアの経験

＜資格＞
・普通自動車免許
・第二種電気工事士

【歓迎】
＜経験＞
・三菱電機FA機器／産業用機器製品の取扱い経験および知識がある。
（インバータ／PLC／ACサーボ／VCB／WHM他）
・インバータ／PLC／ACサーボのセットアップS/Wの操作経験がある。

＜資格＞
・１級又は２級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士

【求める人物像】
・協力会社への指示出しや進捗管理といったマネジメント要素にも挑戦したい方
・自身の技術を活かしてお客様に貢献することにやりがいを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取り、現場を主体的に動かしたいという意欲がある方

待遇

■賃金：月給239,000円～422,000円（年収480～840万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　年収930万円～
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等