三菱電機システムサービス株式会社の『施工管理（電気設備）金沢勤務 KZ02』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
今後の設備投資・保全・省エネ対応等の増加に迅速に対応するため、組織対応力強化すべく、新たな人材を積極的に募集しています。
弊社内の将来的な技術の継承を図ることが不可欠であり、この求人では、様々な業界を対象に、お客様の要求事項のヒアリングから設計、立ち上げ、保守・リニューアルまで一貫して担います。

●業務内容
当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。
そんな当社の施工管理として以下業務をお任せします。
電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。
その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。

〈具体的には〉
・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など
・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など
・担当数：3～5件/人
・案件規模：500～3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合）
　※保守・点検は数10万円規模となります。
・工期：1～3ヵ月
　※大型案件（数千万～億）については、3ヵ月超となる場合もあります。

●業務の魅力
お客様にとって欠かせないインフラ周りに広く従事でき、予防保全、電力量削減等、お客様の困りごとに幅広く貢献することができます。
特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。
機械・電気制御などの経験も身につき、同課ではシステムやロボット案件もあることから、担当者連携により成長を感じていただける環境です。

・同じお客様からのリピート案件も多く、直接感謝の言葉をいただく機会も多いです。
・スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育、各種資格取得サポートを行っています。
・DXやIoTなど、時代の変化に沿ったさまざまなビジネスに取り組んでいます。
・提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。

●職場環境
40代のベテラン層が中心となって組織を支えつつ、20代・30代の若手も活躍している、人員構成のバランスが良い組織です。現場経験豊富なメンバーが多く、専門的な知識を互いに共有し合える環境があります。

●入社後は
・入社後：既存技術者とのOJT教育・同行対応により、保守・リニューアル等の業務取込
・将来的：既存メンバーの管理下において、主担当として案件対応・顧客持ち
　　　　　　　将来的には後輩指導含め、技術者としての独り立ち、
　　　　　　　また、大型案件対応もできるよう、技術深化を期待しています。

●働き方について
打ち合わせや立ち上げ時に現地へ出張することがございます（数日～1週間程度）。
保守案件では顧客休日に出動する機会が多いですが、予め計画を立て実行するため、メリハリある働き方となっております。
現地へ赴くことで、自身が携わる案件規模の大きさ・広さを直接感じられるのも魅力のひとつです。
※出張手当（宿泊時）：平日2,700円/日　休日4,700円/日

※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

中部支社　北陸支店 機電部　機電営業課　(金沢市小坂町北255)
最寄駅:IRいしかわ 東金沢駅より徒歩20分
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　※極力面接から実働３日以内にご回答します。
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
―――――――――――――
三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
―――――――――――――

応募資格

【必須】
■電気設備工事や設備機器更新工事の施工経験
（現場調査/現場管理/試験調整/完成図書作成等）
■普通自動車免許
■第二種電気工事士

【尚可】
■電気設備工事や機械設備機器更新工事の施工
（現場調査/原価積算/見積作成/施工図作成/現場管理/試験調整/完成図書作成等）
■第一種電気工事士
■一級電気工事施工管理士
■建設業管理技術者（機械器具設置工事業）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、お客様／協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができる方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収930万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等