三菱電機システムサービス株式会社の『電気制御設計（PLC・駆動ロボットシステム）東京勤務　T55』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●組織ミッション
FAソリューション事業を軸としたグローバル成長業種への提供価値拡大として三菱電機FA製品等のコンポーネントを活用した一流のシステム構築とアフターサービスとサービス提供を通じた三菱電機FAブランド価値向上への貢献、e-F@ctory提案・構築をミッションとしてメカトロシステムビジネスユニットにおける①トータルIoTソリューションの拡充②駆動制御システムへの対応強化③自動化・省力化の推進などに取り組み、お客様への長期的な提供価値の向上を目指しております。

●採用背景
事業拡大に伴うエンジニア不足の解消に加え、定年退職を迎える高い技術を持つベテラン2名の技術継承が急務となっています。単なる増員ではなく、将来の組織を支える中核メンバーとして、1年以上の期間をかけて技術をじっくり引き継いでいただける方を募集します。

●業務内容
主に高い市場シェアを誇る三菱電機製品（シーケンサ、サーボ、インバータ、ロボット等のFA機器や受配電機器）を活用したシステムエンジニアリング業務を担当していただきます。
※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。

○具体的なフロー：
・要件ヒアリング： 営業と同行し、顧客の要望（「ラインを自動化したい」「車種変更に伴い装置改造および制御変更したい」等）を確認します。
・要件定義・システム設計： 仕様書の作成、システム構成の提案、およびプログラム設計（ラダー言語、画面作成等）を行います。
・出荷試験・立ち上げ： 社内での試験後、顧客の生産現場にて現地調整・試運転を行います。

○案件の特徴：
顧客業界： 自動車、電気電子、食品、医薬品、化学、印刷など多岐にわたります。
比重： 業務の約5割が設計（オフィスワーク）で、2ヶ月のプロジェクトであれば約1ヶ月を設計に充てます。
期間と体制： 小規模案件は2名で数週間～1カ月、大規模案件は2名以上の体制で数カ月や6カ月以上の案件を対応するケースもあります。
担当地域：東京を設計拠点とし、主に関東エリアの現地で立ち上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。

○使用言語とツール
ラダー言語（PLCで使用する言語）
OS：Windows　
PLC（三菱電機、オムロン、キーエンスほか）

○取り扱い商材
e-F@ctory

●業務の魅力・やりがい
・社会貢献の実感： 自動化・省力化により深刻な労働力不足という社会課題を解決でき、日常生活で目にする大手企業の製造ラインの一翼を担うやりがいがあります。
・技術的成長： システムだけでなく機械・電気制御の知識も身につき、案件を重ねるごとに確かな成長を実感できる環境です。
・ワンストップの達成感： 提案から設計、施工、保守まで関わるため、自分が組んだプログラムで装置が動く瞬間を直接見届けることができます。

●職場環境
組織構成： エンジニア15名が在籍。20代～50代までバランスよく配置されております。
教育体制： 中堅社員がマンツーマンでOJTサポートを実施しています。また、年代別（階層別）教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。

●キャリアステップのイメージ
協力会社の手配を含めたプロジェクト全体の管理（プロジェクトマネージャー）を任されるなど、より大きな裁量を持って活躍することが期待されます。
将来的には管理職を目指す道や、特定技術のスペシャリストとして現場を極める道があります。

担当案件の機械・制御システムのインテグレーション業務(コンサルティング／要件定義／見積提案／各種設計／現地立ち上げ／管理業務)を一気通貫での対応を期待します。お客様や取引先関係会社と連携しながら、事業拡大・推進に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。
将来的には、実績に応じてグループリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。

●働き方
・年間平均残業時間は30時間前後で、繁忙期（12月・2月・3月）においても過度な負荷が発生しないよう業務を調整しています。
・在宅勤務（事前申請制）やフレックスタイム制、時間単位有給休暇制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。
・業務上、現地調整等のため月1～2回程度の国内出張（最長1週間程度）が発生します。
・工場停止期間（お盆・大型連休等）には月1～2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、チーム内での交代制を導入しており、代休取得を徹底しています。なお、夜間対応はほとんどありません。

●参考情報
社員インタビュー：システムエンジニア

勤務地

首都圏機電事業部　システム部　システム技術２課
東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS （大井町トラックス）　BUSINESS TOWER 8階
最寄り駅：大井町駅
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com

応募資格

【必須】
〈経験〉
■FA製品（メーカー不問）の取り扱い経験。
※三菱電機製品の経験がない方（オムロン、キーエンス等のみ）も、応用が効くため歓迎です。
■PLC（シーケンサ）のラダー言語を用いた制御プログラム作成実務経験
■お客様との折衝経験(仕様打合せなど)

〈資格〉
■普通自動車免許　

【尚可】
〈経験〉
■自動化システム/機械(装置)/電気(制御盤、機内配線)いずれかの設計・制作・現地立ち上げ経験
■仕様書(提案書/設計/要件定義/検査要領/取説)等の資料作成経験
■機械図面、電気図面の解読スキル
〈資格〉
■電気工事士（第一種・第二種）
■電気工事施工管理技士
■職長教育

【求める人物像】
・書類作成だけでなく、「自らプログラムを書いて装置を動かしたい」という強い意志を持つ方
・腰を据えてベテランの技術を吸収し、長く組織に貢献したいと考える方
・顧客や社内の営業・技術メンバーと協力し、円滑に業務を進められる方

待遇

■賃金：月給263,000円～410,000円（年収530～820万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　年収930万円～
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等