三菱電機システムサービス株式会社の『経理・管理会計　大阪勤務　O03』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、また退職による補充として、定年退職される経理部員の人材として新たなメンバーを募集しています。
経験豊富な方々の加入により、組織の持続的な成長と発展を促進し、業務の効率化と業界での競争力強化を図ってまいります。

●組織ミッション
健全かつ正確な経営数値の把握と改善を行うことにより、経営基盤を強固なものとする。

●職務内容
当社の経理部門の中核となり、ご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。
≪具体的には≫
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・入金・出金管理、伝票処理
・月次・年次決算対応
・財務諸表作成
・原価管理
・予算編成
・税務申告　　　　　など
その他親会社である三菱電機への報告

●業務の魅力
・経理分野に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は経理部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

●職場環境
現在、当部門は管理職を含め計7名のメンバーで構成されており、20代から50代まで幅広い年代がバランス良く活躍しています。特に、女性比率が高く、活発なコミュニケーションを大切にしている職場です。部署全体で会話が多く、協力しながら業務を進める風土があります。

●キャリアステップのイメージ
・入社当初は、これまでのご経験とご志向性を考慮し、最適な業務からお任せいたします。
・将来的には、管理職（課長・部長など）として組織の中核を担っていただくことを期待しています。責任と権限を持って部門運営を推進し、会社経営に貢献していただくキャリアパスを用意しています。

●働き方
・基本的に土日祝休
・残業時間20時間以内
・長期出張は、研修時を除き、ほとんど発生しません。通常業務における出張は、関西地区における日帰りに限られます。具体的には、年2回（9月・3月頃）、関西地区の出先拠点にて実施する棚卸業務を担当いただきます。

●参考情報
社員インタビュー

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

関西支社（大阪市北区大淀中1-4-13）
中津駅徒歩5分

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面面接を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
■事業会社での管理会計経験のある方
■日商簿記検定2級以上、または同等の経理知識を有する方

【求める人物像】
・ 人の話をよく聞く力があり、仕事への改善意欲を持つ方
・ 柔軟性・協調性があり、主体的に行動できる方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等