三菱電機システムサービス株式会社の『フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）福岡県筑後エリア F09』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
当社では家電製品のアフターサービス・メンテナンスを行い、サービス品質を維持するためにの積極的な対応が求められています。今後も多様化するニーズへ応えるべく、体制強化のため該当ポジション募集しております。

●業務内容
一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、家電製品や業務用空調（エアコン）の修理・保守点検・設置工事を担当していただきます。お客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案（見積提案、機器営業）も行います。
※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せします。

〈具体的には〉
・三菱電機の家電製品のアフターサービス
・三菱電機製の空調機、換気扇、照明機器の入替工事や機器試運転、オーバーホール保守作業、現地調整、施工管理
・新製品への入れ替えや定期点検の提案

〈顧客〉
■販売店・電気店・工場・病院・介護施設・個人ユーザー　
■冷熱代理店

〈案件について〉
・担当エリア：片道30分～1時間の範囲がメイン
・担当数：夏期は５～６件/日、冬期は5～６件/日
　※夏冬時期取扱い製品：主にルームエアコン、その他冷蔵庫、給湯器（電温、EQ）、IH
　　中間時期取扱い製品：給湯器、IH

●キャリアステップのイメージ
入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。
本ポジションでは、国家資格を取得することで、家電製品の修理業務に加え、新規リニューアル工事案件も担当できるようになり、幅広いスキルを習得していくことが可能です。

●業務の魅力
当社では、身に着けた技術を通じてエンドユーザーに直接貢献し、ダイレクトに感謝される場面が多く、それが大きなやりがいとなります。自身の技術向上に伴い対応件数が増え、成果が目に見える形で現れるため、成長を実感しやすいです。さらに、三菱電機の家電アフターサービスを担う唯一の企業として、確かな技術力とブランド力に支えられた業務に従事できる点も当社ならではの魅力です。

●職場環境
50代のベテラン所長が率いる、直接雇用者7名の拠点です。落ち着いた雰囲気の中で、じっくりと技術を習得したい方に適しています。現場でのOJTに加え、全社共通の教育システムが整っており、半年以内での独り立ちをバックアップします。電気工事士等の資格取得支援や、空調機のレベルアップ研修（システムアップの習得等）も定期開催されているため、ベテランの知恵と最新の技術教育の両面から成長を実感できます。

●働き方について
残業は、繁閑の時期により変動しますが、平均すると月20～30時間程度です。変形労働制のため、繁忙期は土曜日の出勤が増えますが、代わりに閑散期は通常より多く休みを取得することでバランスをとっています。連続で1週間以上の長期有給休暇も取得する人もおり、メリハリある働き方が可能です。

●参考情報
社員インタビュー

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

九州支社　商品部　筑後サービスステーション
勤務地：福岡県八女郡広川町大字広川1263-13
最寄り駅：JR九州　鹿児島本線　西牟田駅
※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
■普通自動車免許、第二種電気工事士
■電気事業（工事・保守・サービス業）に3年以上携った業務者
■一般家電品サービス店などで修理経験者

【尚可】
■一般家電品サービス店などで修理経験者
■電気工事もしくは管工事の施工管理でき安全に対して知識があること
■ガス溶接技能、第二種冷媒フロン類取扱い技術者

【求める人物像】
・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※変形労働時間制（年単位の変形労働制を適用、繁閑に応じて休日を増減。）
　　年間総労働時間：1860時間
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：年間休日125日　※個人別勤務カレンダーによる
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤が発生した場合借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等