株式会社神戸製鋼所の『法人営業（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板アルミ板営業室／愛知）（T185）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
自動車産業向けを中心とした、鉄鋼・アルミ板製品の営業が当室のミッションです。自動車の軽量化に寄与する薄板ハイテンやアルミパネル材など、高機能商品をお客様に提供することで、ＳＤＧ's等の社会課題の解決に貢献していきます。特に大きなテーマである、カーボンニュートラルを目指し、今後、低CO2鋼であるKobenable Steelの適用拡大やアルミリサイクルの推進などをはかり、お客様や社会にとって存在感のある組織を目指します。
上記ミッションを実現すべくこの度鉄鋼アルミ事業部門にて営業職を募集いたします。

＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部　鋼板アルミ板営業室

＜業務内容＞
主に自動車産業向けの企業を対象とし、鉄鋼およびアルミ製品の法人営業を担当します。具体的には、自動車メーカーやそのサプライヤーに対して、当社の鉄鋼およびアルミ製品の特性やメリットを詳しく説明し、最適なソリューションを提案します。また、顧客のニーズや要望を的確に把握し、製品の改良や新製品の開発にフィードバックを提供する役割も担います。さらに、既存顧客との関係を強化し、長期的なビジネスパートナーシップを築くとともに、新規顧客の開拓も行います。これには、定期的な顧客訪問や技術的なプレゼンテーション、見積もり作成、契約交渉などの業務が含まれます。

＜キャリアパス＞
名古屋での勤務のあと、関東、関西、広島などの国内他拠点、もしくは海外拠点などへのローテーションを通じ、キャリアアップを図って頂きます。また、本人の希望や適性により他職種（企画管理、人事、経理、生産管理等）を経験するチャンスもあります。

＜魅力・やりがい＞
・高機能な製品・サービスをお客様やマーケットにお届けすることで、カーボンニュートラルをはじめ、多くの社会課題解決に貢献することができます。
・社内外の様々な方と一体感を持って協業することで、人間的にも成長でき、やりがいをもって、仕事に取り組むことができます。
・若いうちから、権限と責任をもって仕事に取り組んで頂きます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

名古屋支社（将来的には東京、大阪、広島など国内他拠点、海外拠点での勤務の可能性大）

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・学部卒以上
・資料作成などに必要な基本的なPC操作（マイクロソフトオフィス程度）が可能な方

＜あると好ましい経験・スキル＞
メーカー営業、法人向け営業の経験者

＜求める人物像＞
・責任感が強く、業務に粘り強く取り組める方
・相手目線で丁寧なコミュニケーションができる方
・チーム全員で協力し合いながら仕事に取り組める方

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236