株式会社神戸製鋼所の『購買業務担当者（総務部 資材室／栃木）（T349）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
現在、様々な購入品の大幅な市況変動、および購買に関わる法令対応の煩雑化から、従来よりも業務負荷が増大しております。
さらに配属予定部署では、真岡発電所の購買業務も担当しており、発電所関連の業務も年々増加しています。
こうした背景から、人員体制の強化が急務となっております。単なる補充にとどまらず、将来的に主戦力として活躍いただける方を募集しております。

＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 総務部 資材室

＜業務内容＞
・入社直後は、担当の購買品目や社内関連部署、関連法令などの基礎知識を習得していただきます。
・半年～１年後には一人立ちし、発注先と価格・仕様等を交渉して購買契約を締結するほか、購買計画比でのコストアップ/ダウン額の整理・把握までしていただくことを目指します。

＜働き方＞
・平均残業時間：18時間程度/月
・在宅勤務：2回/月程度利用している室員が多いです。

＜キャリアパス＞
・真岡製造所内でステップアップし、購買業務のとりまとめリーダーとなっていただきます。
・場合によっては本社、他事業所の購買部門へのローテーションもございます。

＜魅力・やりがい＞
当部署は製造所で購入する様々な物品、サービスの購買、契約業務を行っており、購入品目は事務用品などの細かな物から設備投資に関わる大型設備機械や、油類、薬品類など非常に多岐に渡ります。製造所の損益に直結する購買業務に携わることが出来、大きなやりがいがあります。
・本社機材調達部とも連携を取り、ダイナミックな購買活動を展開していることから、購買業務のスペシャリストになることが出来ます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・PCスキル（Outlookメール、Excel、などの基本操作）をお持ちの方
・社内外問わず折衝経験をお持ちの方
└購買要求元の社内操業部門と社外発注先との間に入り、様々な調整業務も行うため。

＜あると好ましい経験・スキル＞
・購買業務の経験
・ビジネスレベルの英会話（目安：TOEIC600点以上）

＜求める人物像＞
・大手製造業の購買部門（特に金属、素材メーカー）で勤務されている方
・高度な判断力と交渉力をお持ちの方
└価格交渉においては、コンプライアンス遵守とコストセーブの両立を求められるため。
・異なる部門や社内外関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236