株式会社神戸製鋼所の『プラント工事エンジニア（機器据付工事の計画と監理／兵庫）（E303）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
私たちは、持続可能な未来に向けたプラント建設を通じて、社会に貢献しています。これまでに培った確かな技術と豊富なノウハウを活かし、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。現在、急増するニーズに応えるため、プラント建設工事の遂行体制を強化しています。国内外問わずプラントの機械器具設置工事の経験を有し、世界を舞台に成長を目指す技術者を募集いたします。

＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部　建設技術室　機器据付チーム
室長＋11名（機器据付チームと土木建築チームの2チーム制）

＜業務内容＞
１．工事計画業務
お客様の要求図書や当社の基本計画図書（機器配置計画図や機器リストなど）に基づいて、プラント機器の据付方法、仮設計画、工事工程を検討します。プロジェクト関係各部署と連携して、プラント建設工事の技術仕様書を作成します。
２．工事費見積業務
工事業者の見積を分析し、リスク対応策を考慮して競争力のある建設工事コストにまとめます。
３．工事監理業務
外注工事業者と協力して、品質、コスト、納期、安全の各側面から現場工事を監理します。プロジェクト関係者と連携して、プラント建設工事を完成させます。
　
＜キャリアパス＞
１．入社後の役割と担当業務
入社直後から国内外の建設プロジェクトに参画し、経験を活かして早期に成果を出すことが求められます。担当業務や役割は、専門知識とスキルに基づき、プロジェクトの進行状況に応じて決定されます。
２．成長機会とスキルアップ
業務を通じて最先端の技術と専門知識を習得できる環境です。海外の多様な人材と交流し、異なる文化やビジネス感覚を学び取る機会も豊富にあります。資格取得支援や技術研修制度を活用し、スキルを高めながら自己成長を続けることが求められ、挑戦を通じて新たな成長の機会が広がっています。
３．長期的なキャリア展望
多様なプロジェクトに参加し、経験を重ねる中で、機器据付の現場責任者として成長することを目指します。将来的には、大規模なプロジェクトの計画や管理を任され、現場全体を指揮する立場へと進む道が開かれています。リーダーとしての力を発揮し、現場を取りまとめる役割に挑戦する機会が豊富にあります。

＜魅力・やりがい＞
１．コスト競争力を高め、成長へ導く
当社のコスト競争力を高める役割を担い、受注を勝ち取った際には大きな達成感を得ることができます。プロジェクト全体の進行に深く関わり、重要な意思決定を支える業務であり、担当業務を通じて自身の成長を実感できます。その成功体験が次なる挑戦への意欲を高めます。
２．現場で築く信頼と達成感
工事監理業務は柔軟な対応力と、法令遵守が不可欠です。お客様との信頼関係を維持し、契約に基づく約束を果たすことが使命です。想定内外のトラブルに見舞われながらも臨機応変に対応し、無事にプロジェクトを完遂したときの達成感は格別です。現場スタッフやお客様との課題解決と信頼が築かれる過程が、仕事の醍醐味と言えます。
３．ワークライフバランスとキャリアの追求
プラント工事エンジニアというと、現場から現場へ移動し、家族と過ごす時間の確保に苦心されている方も多いと思います。当社では案件の営業段階から計画・見積業務に参画し、受注後は現場で工事を完遂させる業務サイクルが多いため、現場に行きっぱなしとはならず、拠点地神戸での計画・見積業務も一定期間あります。拠点地と現場の業務でワークライフバランスをとりつつ、キャリアを追い求められる職場です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
EPCエンジニアリング会社、プラントメーカーなどで、プラント機器据付配管工事に関連する以下の業務のいずれかを２つ以上経験された方を求めています。
・現場QCDS（品質、コスト、納期、安全・環境）の管理業務
　（特に実行予算・出来高精算・追加工事管理、工程管理。安全・環境・検査については専門スタッフをマネジメントした経験でも可）
・大型機械据付やプラント配管工事の技術管理
　　(例、鉄骨架構建方、現地組立を伴う大型機器・塔槽類、ラック配管を含むプラント配管ほか）
・工事用仮設の基本計画業務（例；仮設ヤード、大物搬入動線、大型重機ほか）
・工事工程作成業務（例；Level1～３の工事工程表、機器現着要求リストほか）
・工事費見積業務（例；工事購入仕様書の作成、業者見積の評価、工事原価のとりまとめ）
・各種書類の作成業務（例；技術提案書、施工計画書、見積提案書、検査記録書、工事報告書など）
・英語を使用しての業務遂行経験（例；海外現場での勤務、海外ベンダーとの英語を使用しての打合せ・メール連絡等、英文での仕様書等文書作成ほか。英語での業務経験はないがTOEIC550点以上を取得済み）

＜あると好ましい経験・スキル＞
上覧への記載事項に加えて、以下のいずれかの経験・資格等がある方は、組織を大きく強化・前進させる人財として歓迎いたします。
・建設工事現場での指導的立場や現場マネジャーとしての業務経験
・工事管理におけるDX実用経験（例；３Dや４Dモデル、AI、BIM、AWPなどの活用ほか）
・プラント工事や建設プロジェクト遂行に関連する専門的な資格
（例；機械器具設置工事の監理技術者資格者証、PMPほか）
・英語での高度なコミュニケーション能力（英語ネイティブとビジネス会話ができる。TOEIC　860点以上を取得済みなど）

＜求める人物像＞
１．信頼を築き、行動する人
日々の業務で責任感を持って取り組める方を歓迎します。挑戦する気持ちと行動力があれば、信頼は自然に築かれていきます。新しいことに前向きに取り組む意欲と行動力があれば、成長のチャンスが広がります。
２．チームで協力し、成果を追求する人
いろいろな人と協力し、チームで仕事を進めるのが好きな方を求めています。柔軟な姿勢で周りとコミュニケーションを取りながら、一緒に目標に向かって取り組み、組織やプロジェクトに貢献できる方をお待ちしています。
３．挑戦し続ける人
新しい価値を創造するために努力できる方を求めています。変化を恐れず、自ら考え、行動し、より良い未来を創っていきましょう。

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236