株式会社神戸製鋼所の『法人営業（チタン営業部　東京営業室／東京）（S502）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
チタンユニットでは、航空機、自動車、一般産業向けに国内外で採用されているチタン製品を広く扱っております。現在、ロシア-ウクライナ情勢を受け、サプライチェーンの構図が大きく変化し、当社に引き合いが増加している状況です。
当社製品の拡販と国内外のサプライチェーン強化を図るべく、この度営業人材を募集致します。

＜配属組織＞
素形材事業部門 チタンユニット チタン営業部　東京営業室

部長＋3室体制＋欧州（独/ミュンヘン）駐在
航空宇宙室：5名
東京営業室：8名
大阪営業室：5名
欧州駐在　 ：1名（現地法人へ出向）

＜業務内容＞
一般産業分野の営業をお任せ致します。（顧客は国内外の熱交換器、化学プラントメーカー、自動車メーカー等）
入社後は、OJTにより業務フローを習得し、お客様との折衝に同席いただき、基礎を習得した後は、各種折衝と調整をお任せし、半年後には一人で業務遂行をいただくことを想定しております。
また、営業室のリーダーとして、室運営補助、販売計画・営業戦略の立案にも参画いただきます。

＜キャリアパス＞
チタン営業部内や他ユニットの営業、管理系へのローテーションによる異動、他拠点での勤務の可能性がございます。
OffJTとして各種研修もございます。

＜魅力・やりがい＞
先端の素材であり、将来の可能性を秘めたチタンを国内外に広く販売しております。
東京営業室では、欧州や中国をはじめ、80%を超える輸出比率があり、多岐にわたる分野へ販売をしております。
チタン営業部では、海外航空機メーカーや国内大手重工メーカーなど、航空宇宙分野でのリーディングカンパニーと取引があり、水素燃料電池用のチタン箔も扱っております。環境負荷低減とカーボンニュートラル社会への実現へ向け、20～30代の営業マンが、当社製チタンの採用を拡大すべく活躍しております。
お互いが切磋琢磨しながら、ローテーションを重ねる事で、将来のリーダーを目指して頂きます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

東京本社：東京都品川区北品川5-9-12　ONビル

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・学部卒以上
・法人営業経験を5年以上お持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・基本的なMicrosoft　Offficeスキルをお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└Web会議、または訪問を通じ、海外のお客様と会話する機会が月1回以上あるため
・財務関連知識をお持ちの方
└営業として事業の損益向上をリードする立場にあるため
・メーカーまたは商社において、メーカーとの営業や調達経験をお持ちの方
└お客様は法人、工場は加古川・高砂の2工場で、引合~出荷の一連の業務の中で、双方と折衝し、売上・損益向上へ寄与するため

＜求める人物像＞
・好奇心が旺盛で、新たなチャレンジ・取り組みに意欲的な方
・他者目線で論理的、建設的に対話が出来る方
・変化を恐れず、工夫する姿勢を持つ方

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236