株式会社神戸製鋼所の『システムエンジニア(工場の制御システム・プラントシステムの企画、設計、運用保守/兵庫)(T312-2)』の求人情報

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システムエンジニア(工場の制御システム・プラントシステムの企画、設計、運用保守/兵庫)(T312-2)

【採用背景】
現在、プラントシステム部では、操業部門をはじめとする製鉄所で働くすべての方に対して、
より良い製品を、より安く、より安全に安定して生産するために、
①ITを活用した業務改善、業務変革を実現させる。
②安定操業できる制御システムと運用保守サービスを提供する。
をミッションとして掲げております。
今後はITを活用した業務改善、業務改革をより推進すべく組織体制の強化が必要となっており、
この度即戦力となるITエンジニアを募集いたします。

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 プラントシステム部
部長+室長+管理職11名+総合職9名

【業務内容】
加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品の製造装置の自動制御や
工場の製造実績や品質を管理する制御系システム、
プラントシステムの企画・設計・運用保守業務をお任せいたします。
現在、全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」の肝心要の
プラントシステムの企画・設計・運用保守業務です。
今まで培ったITスキルを活かして、
プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。

【キャリアパス】
1~5年は神戸線条工場の制御システム・プラントシステムの企画・設計・運用保守を実施し、
以降は鉄アルミ事業部門のDX推進案件や、ゆくゆくは神戸製鋼全体のDX推進案件を
企画・実行していただきます。

【魅力・やりがい】
自らが導入・改善したシステムが生産活動や利用者の利便性に
貢献していることが実感できます。
また、自ら改善テーマを発掘し、実現化することができます。

勤務地

神戸線条工場(神戸市灘区)

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須の経験・スキル】
学歴:高等専門学校以上
・ソフトウェア開発もしくはネットワーク設計経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方

【あると好ましい経験・スキル】
・C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方
・情報処理系の資格をお持ちの方

待遇

<労働条件>
【想定年収】
470万円~900万円
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

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株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市灘区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2022年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 38,106人(2022年3月31日現在) 単体 11,296人(2022年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。