株式会社神戸製鋼所の『溶接システムソフト開発(溶接事業部門/神奈川)(Y204)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
溶接システムソフト開発(溶接事業部門/神奈川)(Y204)
<採用背景>
当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界で唯一の溶接総合メーカであり、中厚板分野溶接ロボットでは国内No.1のシェアを誇っております。
その中でも溶接システムは国内外で自動化ニーズの高まりにより需要が拡大しており、溶接事業部門の成長エンジンとして期待される事業となります。当部門ソフトチームでは溶接ロボットシステム全体またはシステムを構成するロボット、周辺装置等におけるソフトウェアの開発を行っており、それによって開発された製品によりお客様の生産性と品質の向上に寄与することをミッションとして掲げております。この度開発体制の強化によりお客様への提供価値向上を図るべく、次期リーダーとして開発を推進いただける人材を募集いたします。
<配属組織>
溶接事業部門 溶接システム部 (藤沢事業所)
<業務内容>
・溶接ロボットや、溶接ソリューションシステムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。
└入社後はOJTリーダの下で、実務ベースで開発に従事いただきます。
・当社溶接ロボットシステム
https://www.kobelco.co.jp/welding/system/
<キャリアパス>
溶接ロボットシステムのソフトウエア開発業務を軸としながら、溶接システムのエンジニアリング部署やIot技術関連の企画部署、溶接電源や周辺機器の研究開発部署への異動も含め幅広いキャリア形成の機会がございます。
より深い専門性を獲得する為に、全社の研究開発拠点である技術開発本部へ異動する場合もあります。
<魅力・やりがい>
ロボットには高度な機械、制御、ソフト技術が求められるため、IoT、ICT、AI等の先端技術も取り入れ、世界No.1の溶接ロボットの開発を行うことができます。
<その他>
社員インタビュー(溶接システム開発エンジニア)
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5384
勤務地
藤沢事業所
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格
<必須の経験・スキル>
・高専卒以上
・ソフトウェア・アプリケーション開発の経験をお持ちの方(業界経験不問)
<開発環境など>
・開発環境:Windows7,10(英語版、中国語版あり)
・開発言語:Microsoft Visual Studio(C++,C#など)が中心
・開発ツール:構成管理ツール、静的解析・単体テストツール、静的フロー解析、ソースコード解析ツール
<あると好ましい経験・スキル>
・情報系学科を卒業された方
・システム開発のチームリーダー/プロジェクトリーダー経験
待遇
<労働条件>
【想定年収】
510万円~1,000万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
【モデル年収】
510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与)
700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)
880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)
1,000万円/37歳・管理職(月給48.8万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他
- 創立
- 1905年9月1日
- 設立
- 1911年6月28日
- 資本金
- 2,509億円(2022年3月31日現在)
- 代表取締役社長
- 山口 貢
- 従業員数
- 連結 38,106人(2022年3月31日現在) 単体 11,296人(2022年3月31日現在、出向者を除く)
~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。