JFEエンジニアリング株式会社の『廃棄物処理プラントにおけるAI活用・DX推進エンジニア_環境104』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【配属部署】
環境本部　開発センター　DX推進部

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
開発エンジニア

【お任せする業務内容】
廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。

【具体的な仕事内容】
・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。
・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。
・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。
・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。
・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。

【仕事の進め方】
・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。
・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

【出張頻度】
・展示会参加など必要に応じて短期間の出張が発生することがあります。
・廃棄物処理プラントは全国に存在するため、現場訪問のために短期間出張することがあります。

【キャリアパス】
・配属予定部署はIT開発を担う部署であり、AIを活用した幅広いITシステム開発に従事するチャンスがあります。最新技術に常に触れながら、次世代デジタル人材としてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは設計部門や運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。

【業務のやりがい】
・日本の社会インフラである廃棄物処理の高度化に直接貢献でき、ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・IoTセンサー、画像認識、予測モデル、生成AIなど最先端技術を実プラントで実装でき、研究開発から運用まで一気通貫で経験可能です。長年蓄積された運転データという貴重な資産を活用でき、自社運営プラントでの実証実験も可能です。
・経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
・デジタルトランスフォーメーションが全産業の競争力を左右する時代となり、DX市場は急速な拡大を続けています。この急速な変革の波において、私たちは環境プラントエンジニアリング業界におけるDXのパイオニアとしてのポジションを確立し、業界標準を創出する存在を目指しています。
・JFEグループは中期経営計画において、DXを成長戦略の中核に位置付けています。「革新的な生産性向上」に加え「既存ビジネスの変革」「新規ビジネスの創出」に挑戦することを通じ、環境事業の競争優位性を高め、社会課題解決と企業成長の好循環を生み出すことを目指しています。
・この戦略的変革において、プラント設計から運用に至る業務革新にはAIソリューションを通じたDX推進が不可欠であり、プロフェッショナルの参画が求められます。

【中途入社者への期待】
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、理論だけでなく現場で使えるソリューション設計と本番運用に耐えるシステム構築の実現を期待しています。
・将来的にはチームビルディング、技術戦略立案、新規事業創出など、組織の中核人材として活躍いただきたいと考えています。


■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地

横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)　※就業時間内禁煙

応募資格

【必須】
・機械学習や最適化などのAI技術を活用した開発・解析業務

【歓迎】
・大規模言語モデル、画像認識等を含む生成AI技術の開発・解析経験
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開、運用保守の経験
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方

待遇

■雇用形態：正社員　　■期間の定め：無
■試用期間：有(3ヶ月)　■試用期間中の労働条件の変更：無
■給与：月給　28万円以上　※残業・諸手当は別途支給。
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
■就業時間
・就業時間：8:00~16:45　※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間：8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制：有　　・コアタイム：無
■時間外労働：有
■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給　※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
■住宅手当
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
■加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金
■その他福利厚生について
https://www.jfe-eng.co.jp/…