イビデン株式会社の『生産技術（工場ユーティリティ設備の立上げ）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務概要】
最先端ICパッケージ基板向け新工場建設プロジェクトにおける工場ユーティリティ設備の仕様検討~立上げ
（主な設備：電源及びキュービクル、ガス、空調、熱源・ボイラー、排気等）

【募集の背景】
半導体(ICチップ)の微細化が物理的に限界を迎えており、ICパッケージ基板の付加価値が上がっています。パソコンだけでなく、データセンター向けに高機能なICパッケージ基板が必要であり、2021年4月に生産能力増強を目的とした設備投資計画(1,800億円)を発表、最先端製品の生産工場におけるユーティリティ設備立上げに即戦力で従事できる人材の確保が必要になります。

【特徴・魅力】
豊富な知識・経験があれば、若手でも新工場建設プロジェクトの重要設備の立上げに従事できます。

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　新工場プロジェクト

勤務地

■大垣事業場
　岐阜県大垣市木戸町905（養老鉄道 西大垣駅徒歩3分）
■大垣中央事業場
　岐阜県大垣市笠縫町100-1（養老鉄道 北大垣駅徒歩10分）
■青柳事業場
　岐阜県大垣市青柳町300（養老鉄道 美濃青柳駅徒歩10分）
■河間事業場
岐阜県大垣市河間町3-200（養老鉄道 北大垣駅徒歩15分）
※いずれも敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

応募資格

【必須】
・各種ユーティリティ設備の新規導入や改修において、仕様検討や工事計画の策定、施工管理の経験がある方
・ユーティリティ設備管理やメンテナンス経験のある方（第二新卒）

【歓迎する資格】
・一級管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士　等

【学歴】
・高卒以上

待遇

【給与】
モデルケース　大学卒 30歳：550万円/年
＊経験年数：8年、時間外労働20時間/月含む
　大学卒 35歳：670万円/年(裁量労働制)
＊経験年数：13年、扶養家族1名
※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 （目安600万円～）
　裁量労働手当（20時間/月の残業に相当）及び職務手当あり
※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給
※通勤手当（距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給）
※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給
【雇用形態】
正社員（試用期間3か月）
【休日休暇】
・年間休日：123日
　 土日祝　（完全週休二日制）、GWなどの長期休暇あり
・有給休暇
　　入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与
・他、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等
【定年年齢】
・63歳(24年4月時点)
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となります

【福利厚生等】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児休職制度、介護休職制度
・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険)
・確定拠出年金または前払い一時金
・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし)
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)

【その他補足事項】
・体育・文化会 (体育系21部・文化系4部)
・「健康経営優良法人ホワイト500」を8年連続で認定取得(2017年度～)
・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度)