本田技研工業 株式会社の『アプリケーション開発プロジェクトリーダー（コネクテッドサービス/グローバルプラットフォーム領域/埼玉県和光市）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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新しい魅力価値をもつコネクテッド・モビリティ・エネルギーサービス の提供を 支える先進 かつ効率的なデジタルプラットフォーム を構築するための少数精鋭の技術開発組織で、Hondaの未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただきます。

上記実現のために大規模システム基盤から個々のサービスを実現するための中小規模のITシステムまで広い範囲のコネクテッドサービス展開に貢献するシステムの構想策定・グランドデザイン検討を行い、システム提案・企画・開発・運用をお任せいたします。
迅速な構築と確実な運用を進めるために、ビジネス部門と緊密に連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
お客様に魅力のあるコネクテッドサービスを届けるためのコネクテッド領域ITシステムやこのシステムを活用したアプリケーションの提案・企画・開発を担当していただきます。
まずは1つのサービスについて、そのサービスに必要なシステムやアプリケーションの価値検証プロトタイピングを含めた開発業務を推進していただきます。技術的な領域としては、グローバルプラットフォームを最適に活用するために様々なシステムとの連携を円滑にするためのAPI設計などをお任せします。
※開発業務は協力ベンダーと共に進めていただきますので、実装フェーズはマネジメントが中心となります。

【業務の魅力】
●車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代の自動車技術の基盤として注目されている領域の１つです。従来型の新機種車輛開発プロジェクトだけでなく、MaaS（サービスとしてのモビリティ）プロジェクトや電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。
●グローバルでの競争力をより高めるためグローバル全体でのIT領域の強化にあたり、Hondaの未来を左右する影響力を有する仕事です。様々な新しいテーマを設定し、優先順位をつけ取り組んで参ります。
「ITの力で、Hondaという会社を変えたい」
「日本企業のモデルになるくらいの、グローバルIT革新に挑みたい」
「失敗してもいい、チャレンジしよう」という高い志を歓迎しています。

【キャリアイメージ】
車にとどまらず、バイクやパワープロダクツ等の様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画・開発を外部ベンダーや関連部門と連携を図りながら推進できるようになることを期待しています。
将来的には複数のサービスで構成されるプロジェクトの推進をするプロジェクトリーダー業務へのステップアップも想定されます。
また、複数領域リーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加する機会や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。

【採用背景】
IoT時代に入り、車があらゆるものと接続され、新価値をお客様に提供する時代となっています。
Hondaにおいても「つながる技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けするための商品・サービスの開発を強化しております。
今回は、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるための仲間の募集です。
さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界での業務経験に関わらず歓迎です。　
様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。

※IT領域　中途入社者インタビューは【こちら】

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社　和光ビル
（埼玉県和光市　※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。）
※国内・海外事業所への異動の可能性があります

応募資格

【必須】
●クライアント・サーバーシステムにおけるアプリケーション開発やWEBアプリケーションの開発のご経験
●複数のシステム間連携を要するアーキテクト開発の経験（API連携したシステム開発）
●基礎レベルの英語力（目安：TOEIC650点程度以上）

【歓迎】
●クラウドを活用したシステム構築の経験
●Android/iOSアプリの開発経験
●サーバサイドでの開発経験
●コネクテッドサービスの開発経験

【求める人物像】
●グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
●ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方
●デザイン思考や論理的思考で物事を考えて最適解を導き出せる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。