本田技研工業 株式会社の『新工場建設プロジェクトにおける施設・インフラ企画(四輪/グローバル)』の求人情報

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新工場建設プロジェクトにおける施設・インフラ企画(四輪/グローバル)

新工場建設・新規事業プロジェクトに参画し、カーボンニュートラルを目指した工場インフラの低炭素技術導入と立ち上げ業務をお任せします。

【具体的には】
2050年のカーボンニュートラル・リソースサーキュレーション目標達成のため、各国における新工場の立ち上げ計画を支援し、電力・動力系インフラ設備の導入と維持管理を推進します。

【物件】
●自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備(電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収)

【業務内容】
●動線計画、レイアウト検討・企画立案
●新築・増改築・改修工事の計画
●施工業者選定・費用査定・施工管理
●維持管理・保全業務の計画立案と推進
●不具合暫定対応(雨漏れ、建具補修等)
●法的手続きなど行政との折衝 等
※海外施設立上げ支援など海外への出張がございます。
(北米・南米・アジア・欧州など)
※社内外の関係者を巻き込み、仕事していただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい、魅力】
●カーボンニュートラル・電動化の大きな流れをグローバルのHONDAメンバーとご自身の手で作れる機会があります。
●生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
●発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。
●海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。
●ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案なども実施いただけます。また、ホンダグループ内(研究所、2輪4輪事業所 等)との技術交流も盛んにあり、自己研鑽をしていただく機会を提供します。新技術や他事業所のノウハウを積極的に取り入れ、自らのテーマ推進や提案に活かしていただくことを期待しています。

【組織ビジョン】
施設の『技術』でものづくりを支えることを目指していきます。
Ⅰ. 環境保全 ・・・環境負荷の低減を通して地域(お客様)との共生をはかる  
Ⅱ. 最適インフラ ・・・最適な工場インフラを構築し、安心職場の提供および安定生産へ寄与する
Ⅲ. サービス向上 ・・・高効率な業務推進により事業へ貢献する


◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
キャリア採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1

※初期配属地となります。
※将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
●建築設計・建設現場など施工管理に携わった経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
●1,2級建築士または1級施工管理士の資格を有する方
●施設管理または設備管理のご経験をお持ちの方(電気・空調・排水設備など)
※プラント・オフィス・病院など施設の種類は問いません。

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方
●向上心旺盛で経験が無いことにも積極的にチャレンジする姿勢がある方
●協調性を大切に業務推進できる方
●夢を持って実現のために努力している方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

栃木県芳賀郡芳賀町 施工管理関連 ( 建築・設備・土木・工事系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。