本田技研工業 株式会社の『海外市場品質情報フローの次世代企画(四輪/グローバルアフターサービス領域)』の求人情報

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海外市場品質情報フローの次世代企画(四輪/グローバルアフターサービス領域)

海外市場における、次世代の四輪製品やサービスに対して、市場品質領域のオペレーション企画/導入を推進いただきます。あわせて、海外市場からのお客様の声や市場品質の情報を拡充・活用し、適切な改善部門へ届ける企画を推進いただきます。

【具体的には】
最先端のBEV・Connected・ADAS製品や、新たなビジネスをグローバルで展開する際に、想定される各市場においての“市場品質オペレーションの課題”に対応する企画・導入を推進します。推進の中では、海外Honda拠点、関連会社、協業他社と連携を伴います。
また、海外市場からのお客様の声・市場品質情報の拡充・活用においては、多種の情報ソースから、各対策部門への要求を行うことで、市場のニーズを元にした改善につなげます。

【業務の魅力】
●お客様の声に触れつつ、次世代のサービス領域を想像し、既存の価値観にとらわれない新たな施策を能動的に企画できるポジションです。
●100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながら、お客様の利用価値向上を目指す、今だからこそできる経験があります。
●国内・海外部門問わず、多くの部門と幅広い関係性を構築する事ができます。
●お客様の声や市場品質に関わったバックグラウンドがある方は、これを活かしつつ、最新の知見を積み上げることができます。

【募集の背景】
自動車業界では、電動化やSDV(Software Defined Vehicle)化の潮流に伴い、必要なアフターサービス開発にも注目が集まっており、まったく新しい視野で市場サービスを企画することが求められています。
転換期を迎える世の中においても、末永く移動の喜びを生み出すため、Hondaらしく既存の枠に捉われず、お客様目線を大切にした仕組み作りを共に推進していただく仲間を募集します。

【キャリアパス】
将来的には、ご自身の適正をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。
品質での業務経験を活かし、一例ではあるものの、サービス関連部門の中だけでも以下の業務の経験が可能です。
●新機種上市準備領域 (栃木地区)
開発中のモデルや技術に対するお客様・サービス現場目線での仕様変更要求など
●アフターセールス領域 (埼玉県和光地区)
各海外市場のアフターセールスビジネスに対する、お客様への新たな提供価値の創造と具現化
●海外駐在などにより海外での活躍可能がございます。
海外各地域拠点関連サービス部門(主要拠点):北米・中国・アジア等

◆Hondaの社風・働き方
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
中途採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1

※初期配属地となります。
※将来的な転勤の可能性はございます。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
●アフターセールスや営業、市場品質領域のご経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●英語を用いた業務に抵抗がない方(目安:TOEIC 600点程度)
●モビリティ分野(自動車・商用車・重機・建機など)やコンシューマ製品(家電業界など)において、アフターセールス・営業・市場品質領域のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方
●様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

栃木県芳賀郡芳賀町 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。