本田技研工業 株式会社の『外作部品の新機種品質熟成・量産管理(埼玉県)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

外作部品の新機種品質熟成・量産管理(埼玉県)

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WEB面接実施中です。
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【募集の背景】
すべてのお客様の買う喜びを最大化するため、開発・新機種品熟・量産・市場における部品品質保証プロセスの連携強化と将来技術を見据えたプロセス変革で、質の高い部品供給をグローバルで保証することが不可欠となっています。本求人では、今後のBEV化に備えて外作部品領域における品質熟成を強化するための新しい仲間を募集しています。

【概要】
社内外のステークホルダと協業し、新機種の立ち上げプロジェクトへの参加や、量産不具合解析から再発未然防止へ繋げていきます。

【具体的には】
・サプライヤーの品質マネジメントシステム、製造工程の品質監査
・市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバック
・新機種の外作部品の品質熟成を行い安定立ち上げへの貢献

※お取引先を含め、社内の開発、設計、工場関連部門、完成車検査部門、物流部門など様々な部門と共に推進していきます。
※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
・次世代BEVなどの先進技術を採用した製品の「生産準備から量産立ち上げまで一貫して」関わることができる。
・中国や東南アジアなど世界中のサプライヤーの製造現場に行くため、グローバルに活躍することができる。

【社員の声】
完成車メーカーの一員として、自動車の機能についてシステム保証~部品製造時の品質つくり込みまで関わることができる。また、新しい挑戦を提案して受け入れられる土壌がある。

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勤務地

●本田技研工業株式会社 
埼玉県大里郡寄居町富田2354

※将来的な転勤の可能性はございます。
※上記は、初任地となります。
 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
※下記いずれか必須
●製造業における品質関連業務のご経験
●製造業における開発、生産技術、製造技術いずれかのご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●車載電子ユニット類の設計、製造、品質管理などのご経験・知識
●半導体業界における設計、生産技術、品質管理等のご経験

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

求人企業の応募フォームに直接応募できます

本田技研工業 株式会社

埼玉県大里郡寄居町 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。