本田技研工業 株式会社の『保険政策(完成車物流)初任地:埼玉』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

保険政策(完成車物流)初任地:埼玉

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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Honda四輪完成車物流における保険政策・推進をお任せします。

【募集の背景】
四輪・二輪・ライフクリエーション・航空機等の事業を展開しているHondaでは、グローバルな生産・販売体制を有しており、サプライチェーンは全世界に拡がっています。昨今では、輸送上の万一の事故や保管倉庫内での水害など、輸送や保管に対するリスク管理の重要性が高まっています。
保険政策(損害保険)に関する知識・ご経験を活かしながら、四輪完成車物流の保険政策の改革を共に進めていただける方を募集します。

【具体的には】
。Honda四輪完成車保険政策の策定と関連取引先/部門折衝
・Hondaの一貫保険の現状を外部経験/知見をもって整理し、問題/課題提起
・Hondaにおけるありたい保険政策の策定および、品質向上も含めた社内外への提案
・保険政策の高位平準化および、他部門(二輪/LC/海外物流領域)への水平展開
└入社当初、保険の対象とするのは国内販売向けの四輪完成車物流ですが、将来的には他部門や他領域への展開も目指しています。

【配属部署情報】
部課全体で約20名、うち保険政策に関する業務は1~2名で担当しています。

【この仕事の魅力】
●Honda四輪事業の保険政策をコントロールするポジションです。保険に関する知識を大いに活用しながらボトムアップで様々な施策を提案・推進し、主体者として保険政策の改革を進めていただくことができます。
●Hondaは「2030年ビジョン」として「すべての人の生活の可能性が拡がる喜び」を定め、「移動」と「暮らし」の領域で価値創造を拡げていくことを目指しています。サプライチェーンの最適化は経営資源の有効活用となり、既存ビジネスの転換・進化、新価値創造へと繋がります。こうしたHondaの考えや「2030年ビジョン」に共感し、Hondaとしての大きな変革期に挑みながら、提供価値を全世界へ拡げることができます。

【キャリアパス】
部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。この部署で経験を積んでいただいた後は、物流関連の他部署へのジョブローテーションや、海外駐在への道もあります。将来的にはHondaサプライチェーン全体を統括する立場で活躍していただくことを期待しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

埼玉県和光市
本田技研工業株式会社 和光ビル
※最寄り駅:和光市駅
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●保険会社もしくはメーカー・商社における保険政策立案経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●損保会社/物流会社/販売会社 等との保険政策交渉に必要な知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●情報収集力、冷静な判断力、タフな精神力を活かしながら契約交渉を行える方
●社内外の様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

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本田技研工業 株式会社

埼玉県和光市 その他事務・管理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 八郷隆弘

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。