本田技研工業 株式会社の『【経理】単独会計（単体決算）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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【募集の背景】
二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業をグローバルに展開するホンダグループの親会社の単体決算業務を行っていただきます。
100年に一度と言われる変革期を迎えているホンダにおいて、バリューチェーンの再構築やアライアンス展開、新規事業参入に対して、制度会計を担う立場から関与する機会もありますので、ホンダの変革を肌で感じることができます。
また、経営者への、経営判断に必要な情報の提供を行う機会も多く、財務・経理のバックグラウンドをお持ちの方に、専門性を活かしてご活躍いただけるポジションです。
勤務地は　青山本社（東京）となります。


【業務詳細】
① 残高試算表の確定業務（部門相談含む）
② 固定資産計上関連業務（部門相談含む）
③ 月次・四半期決算における決算調整仕訳の入力
④ 残高試算表の対前年度や前月との差異分析、上位への報告
⑤ 単体決算における論点対応（一般部門相談、新規事業等）、上位への報告
⑥ 計算書類・有価証券報告書の作成
⑦ 連結決算のためのパッケージデータ作成
⑧ 会計監査対応


【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内で幅広くジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務　
※国内事業所でキャリアを積んだ後、海外駐在への道もあります。
※上記はあくまで想定例のため、例外もございます。


【教育・研修について】
メンタ―制度を導入し、未経験領域であってもOJTにて安心して業務習得いただける環境です。


【現場従業員の声】
Hondaでは約390名（内、約60名が海外駐在中）の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、41%がキャリア採用で入社されています
これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。
Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。
どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。


【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。


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◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・Hondaフィロソフィーとは


※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社
東京都港区

※国内・海外事業所への異動の可能性がありますが、
本人のキャリアイメージ等に応じて相談してまいります。
【国内外事業所一覧】

応募資格

【求める経験・スキル】
●経理・財務業務経験4年以上
●日商簿記2級

【あれば望ましい経験・スキル】
●制度会計実務（単独、連結）
●監査法人対応（財務諸表監査）
●CPAや税理士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ人
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる人
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める人
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる人
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する人

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。