本田技研工業 株式会社の『補修部品半導体の調達戦略企画（四輪/二輪/パワープロダクツ）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

========================
リモート面接を実施中です
========================
自動運転やEVなどの技術革新が進む中で適用が拡大する半導体について、お客様に長期に補修部品を供給するために半導体のマーケット情報・生産中止情報を迅速に入手し、取引先と協力して必要な半導体を確保し、補修部品の生産・供給を担保するための業務を担っていただきます。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
昨今、自動運転や電気自動車等、四輪に搭載される技術は大きく変化しています。
電動化や安全機能などの進化に必要不可欠である半導体は、家電業界や通信業界など業界を跨いだ確保競争が起こっており、こうした自動車産業を取り巻く環境変化の中で未来のカギを握るサプライヤーとの共生を進め、調達構造を確立していくことがいま求められています。
このような背景の中で、Hondaの戦略を実行するために、イノベーションを生み出し、共に挑戦し続ける新しい仲間を募集します。

【具体的には】
●半導体メーカー、半導体商社、およびTier1の取引先から半導体情報（メーカー、型番、生産中止情報）を収集し、補修部品と情報を結びつけます。
●Tier1の取引先と協力して、補修部品のライフサイクルで必要な半導体を確保し、サプライチェーンの継続性を確保します。
●市場から生産中止になった半導体の代替品を探し、その品質を確保して補修部品の供給を継続します。
●補修部品領域における半導体に関する新たな調達スキームの検討と提案/実行を推進頂きます。
・調達構造等のリサーチ、調達戦略、取引先選定、価格交渉等、品質保証体制構築
・部品調達を取り巻くリスクのセンシング
・新たな供給形態の構築（日本だけでなくグローバルでの供給の確保や数量契約の実現）

【やりがい・魅力】
●既存のルートだけでなく、新たな販路開拓・生産スキームの構築も担当できるため、自らのアイデアや行動力を発揮することができます。
将来的には、海外での施策展開も期待しており、自身の価値発揮が幅広く実現できるやりがいの大きな仕事です。
●発注から納品までの一連の効率化施策を担っていただくため、サプライチェーンの司令塔として幅広い視点を持って、業務を遂行していただくポジションです。

【キャリアパスのイメージ】
将来的にはご本人の特性や希望に応じて、発注、物流、営業等を経験し補修部品全体のサプライチェーンの理解を深めて頂きます。補修部品の海外拠点への駐在の可能性もあります。最終的に補修部品事業全体をリードできる人材になって頂きたいと思います。

【現場社員の声】
Hondaの二輪・四輪・パワープロダクトの全ての製品の補修部品を取り扱うため担当領域は非常に広く、多くの取引先との協業によりWin-Winの関係が構築できることにやりがいを感じています。自分の意志で施策を立案・実行できることも仕事の醍醐味です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧

勤務地

●本田技研工業株式会社　埼玉県和光市本町8-1
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●自動車・家電メーカー・半導体商社において半導体関連のご経験をお持ちの方。
（調達、商物流、生産管理など）

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●半導体の生産中止情報の管理経験をお持ちの方
●生産中止となった半導体の再生産や代替え検討のご経験をお持ちの方

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●幅広い関連区と日々折衝・調整する為、様々な関係者を巻き込みながら業務遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●俯瞰的な視野を持ちながら、定量的な判断・ロジカルシンキングができる方
●情報分析と提案の自律的な遂行ができる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。