本田技研工業 株式会社の『四輪事業におけるライフサイクルアセスメント(LCA)の戦略企画・推進』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

四輪事業におけるライフサイクルアセスメント(LCA)の戦略企画・推進

========================

リモート面接を実施中です

========================
Hondaの四輪事業におけるLCA(ライフサイクルアセスメント)戦略企画・推進業務をお任せいたします。

【募集の背景】
Hondaは2050年までに、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを実現するために、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指しています。
これまでの環境取り組みのコンセプトとなる「Triple ZERO」を超えた、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心に、より高い目標を掲げて取り組んでいます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。

【具体的には】
※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
・国内外法規動向、業界動向の調査・把握
・四輪事業全体の環境戦略策定・実行推進
・上記に基づく目標/マイルストーンの設定
・LCA評価における社内環境整備と運用
※製品企画部門や生産企画部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
ライフサイクルアセスメント(LCA)は今まさに自動車業界内でも注目されている分野であり、カーボンニュートラルを含む環境負荷低減に向けて欠かせない概念です。
そのLCAでは、業界を通しての算定ルールを決めるという大きな課題に取り組んでおり、Hondaも個社として、また業界団体の一員として各団体の取り組みや会議に貢献しています。
カーボンニュートラルという世界的な活動に貢献できるだけでなく、今後注目されるこの分野で自分自身を多角的に成長させることができるという点でも非常に大きな魅力があります。

【現場従業員の声】
★37歳(社会人12年目)
「LCAは企業や製品の環境負荷を定量化する手法であり、将来に達成が必要とされるカーボンニュートラルに向けて戦略的に推進するための必須の手段です。徐々に規制化も始まる見込みで必要性が増す一方、まだまだ具体的な算定手法が確立されておらず、業界やグローバルの動向と協調しながらルールを定め、算定しそれを元に戦略を立案していく最前線で活躍できます。また、社外の動向だけでなく、算定するためには社内の様々な部署の様々なデータが必要であり、幅広い関わりの中で仕事ができます。
また、私自身この事業戦略領域に携わる前は、機能部品の研究開発や技術戦略等様々な領域を経験しましたが、幅広い技術や情報が関連するLCAはこれまで培った様々な知見を何らかの形で活かしていける領域だと思います。」

※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
※Hondaの環境への取り組みは【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】※以下のご経験・知識をお持ちの方
●環境戦略または環境政策に関する業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●製品における環境性能開発の経験
●LCA (ライフサイクルアセスメント)に関する実務経験
●自動車業界における環境規制等の国内外法規に関する経験

【求める人物像】
●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

求人企業の応募フォームに直接応募できます

本田技研工業 株式会社

栃木県芳賀郡芳賀町 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。