本田技研工業 株式会社の『設備・装置設計(二輪/パワープロダクツ/熊本製作所)』の求人情報

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設備・装置設計(二輪/パワープロダクツ/熊本製作所)

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リモート面接を実施中です
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二輪/パワープロダクツ生産における生産技術者として、生産設備の設計業務をお任せいたします。
Honda製品の設計担当者とも近い立場で、上流の製品図面段階から試作量産にいたるまで、一連の工程に携わることができます。

【具体的には】
・二輪/パワープロダクツ製品を生産する設備/冶具などの製造にかかる仕様検討、設計、見積もり、加工、検証、導入を実施します。
・協働ロボットをはじめとして、最新技術による生産設備の自動化検討および推進を実行いただきます。
※Hondaの研究開発拠点、社外メーカーと頻繁に情報交換を行いながら、従来のやり方にとらわれない技術・製造方法の追求を行います。

【業務の魅力】
・自由闊達な職場環境であり、新しい製法を取り入れながら、新しい設備を主体的に設計していただくことを期待しています。(特許の取得も積極的に目指していただきます。)
・生産技術者として、量産効率・品質を鑑みて、製品仕様へのフィードバックまで積極的に行える環境です。設備の利用者に満足いただける製品づくりのために、最大限ご自身の意志を反映いただけます。
・世界No.1のシェアを誇るHondaの二輪事業や、世界中で利用されるパワープロダクツ製品を支える非常にやりがいの大きな仕事です。
・最新技術に触れる機会が多く専門性を深めることができます。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産技術・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
世界中のお客様へ安定的かつ高品質な製品をお届けするためには、最新技術を取り入れた製造工法・生産設備の開発が必要不可欠です。
今回は世界No.1のシェアを誇るHonda二輪生産の「マザー工場」でもある熊本製作所にて、二輪およびパワープロダクツ事業の成長を生産技術の側面から牽引していただく仲間の募集です。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

熊本県菊池郡
本田技研工業株式会社
熊本製作所
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●CADを用いた機械設計経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●生産技術のご経験
●電気・電子系、メカトロ・制御技術のご経験
●制御/組込みの開発経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感していただける方
●二輪に興味をお持ちの方
●新しいことにも積極的に挑戦するチャレンジ精神をお持ちの方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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本田技研工業 株式会社

熊本県菊池郡 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。