本田技研工業 株式会社の『二輪車アフターセールス領域における二輪車用診断機の開発業務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Honda二輪車用の故障診断機の企画・開発業務をお任せいたします。
世界中のHondaサービスショップで使用される故障診断機のソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど一連の開発業務に携わっていただきます。

Hondaの祖業である二輪事業。Hondaの二輪車は世界中のお客様の“移動のニーズ”に対応し、多くの方にご利用いただいています。各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2千万台を世界で販売するトップメーカーに成長しました。
電動化、コネクテッド、など二輪車に搭載されるシステムが高度化していく中で、安心・安全・快適な二輪の体験を推進するために、Honda独自の診断機器も求められる機能が多様化しております。次世代機のリリースに向けて、ご経験を生かし活躍いただけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
●診断機のハードウェア・ソフトウェアの企画・開発・運用
●二輪車電装品への診断機能に関する要求仕様の作成
●サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート法規導入対応
要件定義やクオリティチェックなどが業務のメインとなります。
※海外のディストリビューターやカスタマーとの英語のコミュニケーションが発生します
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【組織構成】
●サービス企画課（33名）
●デジタルサービスグループ（8名）
電動車増加と拡大する法規対応・デジタル対応を部門横断でリードし、デジタルサービスを軸にローカルオフィス・販売店の現場効率化を図り、顧客エンゲージメントを強化することをミッションとしています。
●診断機開発チーム　（4名）
二輪のモデルごとに合わせて専用のソフトウェアを提供しています。
適切なタイミング・価格で二輪車用診断機ハード・ソフトを提供することで、販売店での早く確実な診断・修理を支援することをミッションとしています。

【やりがい・魅力】
診断機の企画・開発・検証・販売・市場運用・サポート・全体管理（開発管理・契約・法規対応等）の一連の業務を診断機開発チームで対応しており、幅広い経験・知識を身に着けることが可能です。
また、定期的な市場調査により世界各国の二輪販売店での診断機の使用状況を調査し、結果をソフトウェア仕様に反映する改善活動を通して、自ら企画した製品によって顧客体験向上に貢献していることを実感いただけます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆おすすめ記事
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・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・Hondaフィロソフィーとは

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）

※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介は【コチラ】（動画）

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。
・国内外事業所一覧

応募資格

【求める経験・スキル】
●電気・電子部品の開発経験がある方。
●もしくはIT系システム開発経験のある方。

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●車両・車体に関する電子制御デバイス（ECU）の制御開発の経験・知識
●モデルベース開発経験・制御系ソフトウェア開発経験
●英語に対して抵抗感がない方
└TOEIC500点以上目安
●サイバーセキュリティ・OTA（Over The Air）に関する知識

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●自立的・主体的に行動できる方
●新しいことへの興味関心を持ち、チャレンジできる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。