本田技研工業 株式会社の『【10/9(月・祝)WEB開催】組み込みソフトウェア開発エンジニア(二輪/電動事業)休日選考会【9/21(木)17:00応募〆】』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

【10/9(月・祝)WEB開催】組み込みソフトウェア開発エンジニア(二輪/電動事業)休日選考会【9/21(木)17:00応募〆】

本求人において、休日選考会を実施させていただきます。

==========================
※10/9(月・祝)終日ご参加可能な方のみ、エントリーしてください。
※席数限定の完全予約制です。
※事前にご登録いただいた情報より、別途書類選考を実施させていただきます。

【 日  時 】2023/10/9(月・祝)9:00~19:00終了予定
【 応募締切 】9/21(木)17:00
【 実施方法 】Web面接 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
【当日のプログラム(予定)】

・一次面接(9:00開始~15:00終了内の30分間)※事前にお時間を指定します。
・合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。
・最終面接(16:00開始~19:00 終了内の30分間)※当日にお時間を指定します。
※時間は変動する可能性がございます。
※最終面接にご参加いただく場合は、選考会当日随時直接ご本人へご連絡します。
 当日の連絡がない場合、選考結果を一週間以内にご連絡します。
※最終面接は16:00~19:00のいずれかの時間帯になるため、参加者はご予定を空けておいていただくようにお願いします。(こちらから指定するお時間にご参加いただきます。)
==========================

========================
リモート面接を実施中です
========================

新時代の二輪モビリティ・コネクテッドサービスにおけるソフトウェア開発の内製化組織にて組み込みソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
統合ECUおよびE&Eシステムの研究開発コアメンバーとして活躍頂きます。
●AUTOSAR Adaptive/Classicをベースとしたソフトウェアプラットフォームの要求仕様策定、設計、実装、評価
●新価値サービスプラットフォームの戦略立案、設計(詳細設計含む)、実装、評価
●内製ソフトウェアの開発環境構築(※弊社取引先や協業パートナーとの業務開発あり)等
ご担当いただく可能性がございます。

【募集の背景】
あらゆるものが「デジタル化&コネクテッド化」される時代が到来し、コロナ禍を経て、お客様の価値観はさらに多様化しています。
また、従来の二輪車の役割も所有だけではなく、レンタル、シェアリングなど新しい「モビリティサービス」へと変化しています。
そうした状況の中でも、世界シェアNo.1の二輪メーカーとして、持続的にお客様の移動時間を豊かにするための新しい「モビリティサービス」の事業開発および技術開発を推進するメンバーを募集します。

【Honda二輪が描くビジョンと役割】
Hondaは「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、二輪事業領域においては新価値創造を強化し、コネクテッドにより移動時間を豊かにするUXの実現を目指しています。
Honda創業の原点でもある二輪事業領域では、「電動二輪車の開発」を「第二の創業」と位置づけ、新しいモビリティ・コネクテッドサービスの事業企画・開発、それを実現するためのソフトウェア・コア技術開発の内製化を推進しています。

【開発ツール】
●OS:AUTOSAR Adaptive/Classic, Linux, Android, POSIX, QNX
●言語:C, C++, Kotlin, Java, Objective-C, Swift
●その他(開発ツール):Enterprise Architect, Doors, JIRA/Confluence, Git, Jenkins, Wireshark , PREEvision

【魅力・やりがい】
●世界シェアNo.1の二輪メーカーが「第二の創業」と位置付ける画期的なフェーズに携わり、一緒に未来のHondaを創生するチャレンジに携わる事ができます。
●海外拠点との英語を活かした業務や、完全子会社であるDrivemode社と協調したUX・ソフトウェア開発の経験を得られます。

【キャリアステップイメージ】
●ご志向を踏まえ、クラウドや車載含めたソフトウェア開発領域のアーキテクチャシステム開発者や新技術開発プロジェクトリーダーのポジションの可能性がございます。

◆Hondaの社風・働き方
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
Honda二輪製品について
中途採用募集職種一覧

勤務地

埼玉県朝霞市
本田技研工業株式会社 二輪事業本部 朝霞
※最寄駅:朝霞台駅 (池袋駅から朝霞台駅まで約20分)

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●組込みソフトウェアの開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●AUTOSAR対応ソフトウェアの開発経験
●要求分析、仕様策定の実務経験
●通信技術の知識(CAN FD/Ethernet/4G/5G/LTE/BT/Wi-Fi等)
●機能安全(ISO26262)/サイバーセキュリティ(ISO21434)の知識
●クラウドサービスと連携したiOS/Androidアプリ開発経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務内容を問わず、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

求人企業の応募フォームに直接応募できます

本田技研工業 株式会社

埼玉県朝霞市 個別面談会 ( セミナー )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。