本田技研工業 株式会社の『海外生産拠点における新機種導入プロジェクトリーダー(二輪領域/熊本県菊池郡)』の求人情報

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海外生産拠点における新機種導入プロジェクトリーダー(二輪領域/熊本県菊池郡)

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リモート面接を実施中です
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熊本事業所の二輪新機種導入プロジェクトリーダー業務およびその海外支援業務をお任せします。

【具体的に】
・社内事業部横断チームへ生産部門代表として参画し企画立案から生産・販売まで領域間整合をお任せします。
・事業所内部門横断チームを発足させ生産準備マネジメントを行い計画的な量産立ち上げを牽引していただきます。
・海外二輪生産拠点における上記業務について日本からのサポートおよび教育・指導をお任せいます。

【業務の魅力】
●お客様の視点に立ち、研究開発部門に対して新機種の企画着手時点から、お客様要望に基づく仕様改善の発信や販売店様に対する新機種に採用される新技術・新機構・新システムの訴求方法の立案まで、開発の現場から販売の現場まで幅広い部門と携わることができます。
●開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解性の検証やテストコースでの動的検証などペーパーワークだけでは完結しない業務内容です。

【現場従業員の声】
「Hondaのお客様に、もっとHondaファンになってもらうことがミッションです。
現場ではよく、「最初の一台は営業が売る。二台目以降はサービスが売る。」と言います。
Hondaのバイクを通して幸せな生活を送っていただくために、サービスは必要不可欠な要素です。
消耗部品の交換から不具合の修理など、安心して乗りつづけていただくためのサービスが、
乗り換えや家族での買い増し、また四輪車の購入など、次のHonda製品ご利用につながるのです。
今までに二輪と接点を持ち「乗る喜び」を知っている方こそが楽しめる仕事だと思います。
Hondaで何を実現したいかを大いに語り合い、一緒に実現していきましょう」

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

熊本県菊池郡
本田技研工業株式会社 熊本製作所

応募資格

【必須要件】
●輸送機器メーカーにて開発や量産にエンジニアとして携わったご経験の方


【上記を満たした上で、下記のいずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●様々な外国語(英語/タイ語/中国語/ベトナム語/ポルトガル語/フランス語など)に抵抗のない方
●二輪に興味を持っている方

【求める人物像】
●Hondaの二輪車生産に携わることに対する関心がある方
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップとコミュニケーション力を発揮できる方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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本田技研工業 株式会社

熊本県菊池郡 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。