本田技研工業 株式会社の『コネクテッドサービスにおける新機種開発プロジェクトリーダー（四輪/栃木県）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
Hondaの新機種開発におけるコネクテッドサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。

【具体的には】
新機種開発におけるコネクテッドサービス領域の下記業務をお任せします。
●四輪戦略を実現するコネクテッド基盤技術やサービスの具体化
●四輪機種開発チームや機能室課とのコネクテッド企画開発連携
●四輪車両利用をベースとしたコネクテッドサービスの将来戦略立案

【業務の魅力】
●最新のコネクテッドサービスを、最新の四輪機種へ搭載し、顧客体験の向上に向けてダイレクトに取り組むことができます。
●四輪開発及び、コネクテッドサービス開発の多岐にわたる部門との関係があるため、幅広い経験を通して、様々なスキルが身につきます。
●量産前に公道でテスト走行をしたり、新技術の実機を触るなど現地現物主義で課題解決ができるため、手触り感が非常に感じられます。
●現地法人や現地の販売店との協業も多く、日常的に英語を活用したコミュニケーションが発生します。グローバルな環境でダイナミックにご活躍いただけます。

【キャリアパス】
幅広いコネクテッドサービスの知見を身に着けていただき、サービスの企画や開発などキャリアを広げていただけます。

【採用背景】
電気自動車(EV)や自動運転車など新技術の普及が著しい中、プロダクトアウトの開発ではなく、「お客様・販売店の視点で、開発車両の検証・検定を行い仕様に反映する。また、お客様への訴求内容・方法を提案する。」という業務が不可欠です。
本当にお客様のためになる技術、製品、サービスを作り上げたいとという思いに共感していただける方と100年に一度の変革期に立ち向かっていきたいと考えております。

【組織ビジョン】
ビジネス変革を支えるエッジの効いたコネクテッドソリューションを世界中のお客様へアジャイルに提供し続ける。

【サービス事例】
■Honda　RodaSync
・サービス概要
【こちら】
・エンジニアインタビュー記事
【こちら】

◆おすすめ記事
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・Honda　ToTAL Care
・IT領域　中途入社者インタビュー

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
・Hondaフィロソフィーとは

勤務地

栃木県芳賀郡
本田技研工業株式会社
四輪事業部　ものづくりセンター内

応募資格

【求める経験・スキル】
●自動車業界で研究・開発・品質関連のエンジニアのお経験をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●コネクテッドサービスに携わったご経験をお持ちの方
●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
●四輪自動車免許をお持ちの方
●自動車の機能・構造に関する基礎知識
●海外駐在や長期出張のご経験をお持ちの方
●自動車業界関連でのサービス企画の業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
●お客様視点でよりよいサービス、新技術、新製品の開発に携わりたい方
●現地現物主義で手触り感を感じたい方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●前向きに業務に取り組むことができる方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

待遇

待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）

■休日・休暇
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・平均有休取得日数18.8日（2019年度）
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり