本田技研工業 株式会社の『量産開発・技術開発における予算管理(二輪・パワープロダクツ)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
量産開発・技術開発における予算管理(二輪・パワープロダクツ)
========================
リモート面接を実施中です
========================
世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、開発基盤を支えるための資源・補給・設備のマネジメントを能動的に行い、開発体質の更なる向上に向けて開発費の予算管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・量産開発と技術開発の四半期単位での予算立案、および報告資料作成と報告業務
・月次の実績集計、および予算との差異分析と分析結果のレポート作成業務
【やりがい・魅力】
・開発部門の中の予算主幹ポジションであり、それゆえに開発現場に寄り沿った能動的なアプローチが可能です。
・経営層の関心も高く、経営に対する発信・提案を行うことができます
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中においても、二輪に乗る”喜び”を提供し続けるために二輪の持つ魅力や価値を常に見つめなおす必要があります。
世界シェアNo.1二輪メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪体験を提供し続けるため、財務面から一緒に会社を導く仲間を募集します。
【キャリアパス】
・開発予算管理を習得いただいた後、事業収益に関わる業務経験や、適正を鑑みながら開発管理業務の一貫として開発プロジェクト推進業務など、多様なキャリアがございます。
◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは
◆参考リンク
・Honda二輪製品について
・キャリア採用募集職種一覧
(変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある
勤務地
本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介
(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
応募資格
【求める経験・スキル】
・経理業務のご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・モビリティに関する興味・関心
・簿記3級の資格
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・モーターサイクルが好きな方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
![ロゴ](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/upimage.jobmerge.jp/_m/hm/hgt_180_90.jpg)
会社情報
事業内容・商品・販売先等
モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売
- 本社
- 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
- 設立
- 1948年(昭和23年)9月
- 代表者
- 取締役 代表執行役社長 三部敏宏
Hondaフィロソフィー
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。