本田技研工業 株式会社の『システム監査(業務監査部/東京)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Hondaの健全で持続的な会社の発展を目指し、IT全般統制、IT部門業務・ITセキュリティ管理の内部監査をお任せします。

【具体的に】
本田技研工業を中心に国内外の100％子会社を対象に下記業務をお任せします。

■IT領域を中心にした監査計画に基づく監査の実行と有効性向上をお任せします。
■SOX領域（IT全般統制）の各地域監査結果まとめをお任せします。
■監査業務プロセスのデジタル化推進をお任せします。

【業務の魅力】
自動車業界で100年に一度と言われる事業変革が進行する中で、業務のデジタル化は事業の全領域で必須であり、
その取り組み状況を監査することで、事業への貢献を実感することができます。
ITセキュリティが自動車業界でも喫緊の課題となっており、監査を通してITセキュリティリスクの低減に貢献することができます。
事業、業務に深く入り込むことで、様々な専門性を身に着けることができます。
現地法人を対象に監査するもあり、グローバルに活躍することができます。

【組織ミッション】
IT領域のリスク低減に向け実効性のある監査を実行し、ガバナンス・プロセスの有効性向上に貢献することを目指します。

【募集の背景】
100年に一度の変革期の自動車業界において、デジタル化は急速に加速していきます。
私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々な変革テーマにチャレンジしています。
その中で「業務監査部」の使命は、内部監査を通じ、組織体の運営に価値を付加し、改善することで、Hondaの事業目標の達成と内部統制の実効性向上に貢献することです。
そのために、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaを支えていきます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

東京都港区青山
本田技研工業株式会社　本社

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●IT内部統制監査/システム監査のご経験をお持ちの方
●システム開発/運用のご経験をお持ちの方

【歓迎】
下記資格をお持ちの方
●公認情報システム監査人(CISA)
●システム監査技術者

【求める人物像】
●関係部門とのコミュニケーションにおいて自部門から伝えたいことをしっかり伝えるとともに相手の意見にも耳を傾けられる方
●明るく主体的に周囲を巻き込んで業務に取り組める方
●最先端のIT技術などに対するアンテナが高い方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方

待遇

待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）