株式会社 本田技術研究所の『ソフトウェア戦略企画』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接実施中です。

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様々なモノやコトをつなげることで、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指し、電動事業の中核となるソフトウェアの開発戦略の企画・実行をお任せします。

【募集の背景】
モビリティがあらゆるモノやコトと接続することにより、暮らしと移動をシームレスにつなぐ新たな価値提供が可能となり、一人ひとりの行動が拡がる可能性を持っています。
Hondaでは、モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスにより暮らしと移動がシームレスに繋がった世界を、「つながる技術」や「ソフトウェア技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けする商品・サービスの開発を強化しています。
今回は、暮らしと移動をシームレスに繋ぐ技術を強化する為に、目指す姿と提供価値/UXを定め、先進技術とデジタルサービス技術を掛け合わせた競争力のある機能・サービスを企画し、スピーディにお客様に届けるための戦略構築を担って頂ける仲間の募集です。

当部署は、ソフトウェアデファインドなクルマの開発を目指し、E&Eアーキを中心とした電子プラットフォームおよびPF上のアプリケーションとして、先進安全、パワーユニット、コネクテッドサービスをソフトウェアの力で実現・進化させていくために、2022年度に組成しました。主なミッションは、ソフトウェアデファインドなクルマを実現するための戦略構築を担っており、Honda内のソフトウェア技術を結集した新しい価値を生み出しています。
さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。

【具体的には】
Hondaのソフトウェア技術を結集した新しい価値創造に向けた
●世界各地域におけるマーケット分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品・サービス競争力踏まえた技術戦略の策定
●デザインシンキングを用いた提供価値/UXの定義
●コスト分析も踏まえた事業性検討および営業部門への提案検討
●商品要求仕様・リカーリングビジネス要求仕様に対する技術目標の設定
●営業・機能開発・調達部門との整合、および経営層への提言
●グローバル戦略に基づいた海外現地法人の戦略整合　等

※グローバルメーカー、IT企業、研究機関、コンサルティングファーム、調査会社その他パートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

※Hondaのコネクテッドサービスについては【こちら】
※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】
※Honda　Technology　Newsは【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社　四輪事業本部　ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部（栃木）
※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験
●自動車業界における制御ソフトウェアの開発経験、ソフトウェアサービスの企画開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●コネクテッド、ITシステムの開発、商品企画、技術戦略、マーケティング、事業企画等の経験
●UXデザイン等を用いた顧客価値定義の経験
●顧客・市場調査分析およびコネクテッド・IT・ソフトウェア技術動向調査の経験
●以下のいずれかのキーワードに関する知見をお持ちの方
CASE/コネクテッド/自動運転/プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー/プロダクトオーナー/データアナリスト/PMO/UXデザイン/デザインシンキング/プロジェクトマネジメント/マーケティング

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。