株式会社 本田技術研究所の『グローバルデジタルサービスの事業性設計』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接実施中です。

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四輪とつながるデジタルサービスの開発プロジェクトに参画いただきます。

【募集の背景】
Hondaは2050年に全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、2040年までにEV販売比率をグローバルで100％とする目標を掲げ、電動化に取り組んでいます。
Hondaを選んでいただいたお客様のクルマの購入～乗車～再購入の体験を、魅力的かつ便利と思っていただけるような顧客体験設計に基づき、世界のお客様に答え続けるのが当部門のミッションです。
これまで弊社はパートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、内製開発を加速させています。より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的インテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸して頂きたいと思っております。

【具体的には】
コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルサービスにおけるパッケージ設計・事業性設計を担っていただきます。
●各地域の市場動向・ユーザー調査
●上記に基づく最適なパッケージ提案・設計
●各設計部門への仕様提案・FB
●各開発部門との進捗とりまとめ
※シリコンバレーのベンチャー企業、車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内外のステークホルダーと連携をとりながら、あいまいなシステム構想を具体的なシステム仕様に落とし込んでいただきます。
※グローバルに展開していくサービスであるため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【魅力・やりがい】
各国ごとの事業特色、既存サービスをHonda海外現地法人・プロジェクトメンバーと連携しながら把握するところからリードしていだだき、既存サービスやパッケージとの組み合わせでどのようにお客様に届けたら喜ばれるかを設計・提案していただきます。
事業性設計のみではなく、グローバルでの自社サービスのパッケージ提案から携わることができます。部門内の開発プロジェクトの一員としてご自身の貢献をグローバルに直接お客様に届けることができます。

【おすすめ記事】
・Honda CONNECT
・Honda ToTAL Care
・IT領域 キャリア入社者インタビュー

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出
・ITでプロダクト開発を！努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
・Hondaフィロソフィーとは

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社　東京都品川区東品川二丁目2番43号1,2F

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。

応募資格

【求める経験・スキル】
■ビジネスデザイン/ビジネスモデル設計/事業性設計の経験5年以上
■自ら課題形成をし、解決に向けた提案、実行が主体的にできる方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
■コンサルティングファーム/事業会社出身の方
■TOEIC　700点以上
■自社のサービスパッケージの設計から事業性の組み合わせまで一貫して携わった経験のある方

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションがとれる方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。